【東京】SE(金融案件)◆PL候補◆大手企業取引‧受託開発多数有◎チームで開発/年休125日

〜ITコンサルティングやシステム開発‧常駐型受託開発などを展開∕月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコ

ミュニケーションがとりやすい環境〜

■業務内容:

金融業界向けプロジェクトにおいて、システム開発における設計‧開発に加え、プロジェクトリーダー候補としてチームマネジメントや顧客折衝をご

担当いただきます。これまでのご経験やスキルに応じて、段階的にPL業務をお任せしていきます。

<具体的には>

‧顧客課題のヒアリングおよび要件定義‧基本設計の推進

‧開発チーム(3〜6名程度)の進捗‧品質‧コスト管理

‧メンバーのタスク管理、育成‧フォロー

‧顧客との折衝、各種調整‧提案活動

‧設計‧開発レビューおよび品質向上施策の実施

◎金融系案件(銀行‧保険‧共済など)を中心に、上流工程から携わることが可能です。

◎大手企業の大規模プロジェクトから、自社内受託開発まで幅広く経験できます。

■開発体制‧案件特徴

‧SES:9割∕受託:1割

‧大手SIer(富士通、日鉄ソリューションズ等)2次請け:9割

‧プライム案件:1割

‧3〜5名のチーム単位でアサイン(単独配属なし)

■プロジェクト例:

信託銀行向けインターネットバンキング∕信用金庫アウトソーシング移行∕共済関連保険システム開発‧保守∕預金管理システム

■組織‧カルチャー

‧組織:約20名

‧チーム単位でのアサインが基本

‧月1回の対面∕Web交流+定期キャリア面談あり

■働き方

‧働く場所:東京駅周辺、新宿〜品川

‧平均残業:約16時間∕月

※「残業しない」文化(工数精度の高さを軸に業務を遂行します!)

‧所定労働時間:7.5時間

‧有給取得:平均12日程度取得可能

■当社の魅力:

◎最新のJava∕.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により、低コスト‧高品質のシステム技術を提供。NTTグループ、東京電力グループ、

NECグループなどの様々なプロジェクトで培ったマネジメント技術をはじめ、開発ノウハウや多数の中小企業のシステム提案と構築ノウハウにより、

お客様の規模‧経営方針に合ったソリューション開発を行っています。

‧システム開発におけるプログラミングのご経験3年程度

‧JavaやC#での設計経験

‧2〜3名程度のチームリーダー経験※リーダーをやりたいという意欲ある方歓迎です。

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:407,000円〜542,000円

月額(基本給):353,000円〜471,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、54,000円〜71,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。

■昇給:年1回(評価面談に準じて)

■賞与:年1回

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均月16時間

事業部長自らエンジニアの稼働率を管理しているため、過度な残業はありません。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(平均取得数11.3日)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(3日∕7月〜9月)、慶弔休暇‧産前産後休暇(

取得実績あり)、育児休暇、特別休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■資格取得費用補助(規定あり)

■新人研修、社内eラーニング、開発部門内での業務勉強会、技術研修、メンター制度、スキルアップ支援

■選考フロー:

書類選考→面接(2回程度目安)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし