【リモート可】アプリケーションエンジニア◆年休125日∕残業15h程度∕フレックス∕服装自由

【異業種からの転職実績あり∕日本初のLinkedInパートナー企業∕残業月平均15h以下∕育休復帰率100%∕福利厚生充実∕服装自由】

■業務内容:

CTOのもとで当社ビジネスパートナー企業のSaaS開発と一部社内開発をお任せします。

社内と社外どちらのプロジェクトにも参画いただくことで、エンジニアとして経験を積むことができます。

<具体的には...>

(1)当社CTOと協力しながら、特定業界向けのビジネスマッチングアプリケーションを提供する企業のSaaS開発に携わっていただきます。

(2)企業の採用効率化を実現するシステム開発を一部担っていただきます。

クライアントの採用活動効率化に向けたSaaSプロダクトの開発や自社の採用活動効率化を実現するシステムの運用保守‧機能追加がございます。

■ポジションの魅力:

◎意見を発言しやすいフラットな環境で裁量大きく活躍できます。

◎プロジェクトの全体、上流〜開発まで関わることができます。

◎小規模のチームのため、プロダクトの設計にも携わることができます。

◎社内ユーザーから感謝されることが多く、エンジニアとして達成感ややりがいを感じやすいです。

■働き方:

‧柔軟な勤務時間:フレックスタイム制に加え、休憩自由取得制度を取り入れているため、子育てや趣味、通院などの時間を確保するなど勤務時間を

コントロールすることができます

‧リモートワーク可能:Slackやnotionなどを活用し、リモート環境下でもスムーズにコミュニケーションを取ることができます

‧平均残業時間15時間程度:勤務時間が長いこと自体が評価される環境ではないため、業務の生産性を追求した上でプライベートの時間を確保するこ

とができます

■事業内容:

「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の

支援を行っています。当社は日本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名大手企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してま

いりました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発‧販売も行っています。

■必須条件:

‧エンジニアは技術を探求する人ではなく、技術を用いて誰かの課題を解決する人であるというチームの考えに共感してくださ

る方

上記に加え、下記のいずれかのご経験をお持ちの方

‧ウェブアプリーケーション開発

‧システムエンジニア

‧社内SEまたはコーポレートIT

大学卒業以上

想定年収:370万円〜460万円

月給:270,000円〜328,600円

月額(基本給):199,769円〜243,126円

※固定残業手当は月、45時間0分、70,231円〜85,474円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:4月‧10月

■賞与(支給ありの場合:6月‧12月)

※過去実績:給与1ヶ月分相当を年2回支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業∕月:15時間以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季休暇(計5日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

通勤手当:有 交通費支給(月3万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得補助

■入社後研修(入社後約1週間は座学を中心に学び、2週目以降はOJTで先輩に直接アドバイスを貰って学んでいきます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

※面接回数は変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし