【リモート可∕Java】自社開発SE(生産管理システム)◆月残業平均5〜10H∕上場ヒューマンG

〜自社生産管理システム【Floza】の開発に携わる∕月残業平均5〜10H‧年休124日‧週日2リモートOKでワークライフバランス◎∕東証スタンダー

ド上場のヒューマングループ∕派遣‧紹介‧DXと多角的なビジネスを展開〜

自社内開発・自社製品の導入プロジェクトにおけるSE/PG業務をお任せします。

■業務内容:

◎標準機能の開発/テスト(フロント:C#・バック:Java)

‧仕様確認/開発/テスト

◎カスタマイズ機能の開発/テスト

‧仕様確認/開発/単体テスト計画書作成/テストの実施

◎新規機能の開発

‧開発仕様の検討/機能検討/開発/テスト

★製品サイト(Floza):

■育成体制:

社内研修、OJTあり。週に1回定例会にて情報の共有、スケジュール確認、不明点の確認などを行います。

■組織構成:

課長のもと7名のメンバーで構成。昨年11月から立ち上がったチームの為、社歴に拘わらず意見が出せる、フラットな組織です。

■働き方

‧残業5〜10H∕月平均

‧(入社後の業務習得状況をみて)週2日在宅可能

‧産育休からの復帰、お子さんのライフイベント手当あり

└お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円!

■魅力:

◎事業:生産管理システムの独自開発基盤があり、アジャイル型による導入方式との併用で通常よりも短納期を実現しています。

◎職場:穏やかでフラットな職場です。中野坂上駅直結と通勤面も非常に良好。

◎仕事:2021年11月より、ヒューマングループであるヒューマンリソシアにてM&Aし2024年11月に合併、フラットな職場の良さは活かしつつも成果

に対して公平に評価される職場です。貿易という社会的に必ず必要な業種を支えるシステムの開発を行っており、社会貢献性が高い仕事です。

‧Javaを用いた開発経験

‧ERPや基幹システム(販売管理・生産管理・在庫管理など)の開発経験者

‧販売管理/会計・原価管理/業務管理システム(ERP)の知識

想定年収:400万円〜650万円

月額:330,000円〜540,000円

年額(基本給):3,016,320円〜4,946,880円

※固定残業手当は月、40時間0分、78,640円〜127,760円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:162時間40分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均5~10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

完全週休二日(土日)∕祝日 ∕ 産休育児休暇:制度あり‧実績あり∕年末年始、有給休暇、慶弔休暇など

※育休取得率100%‧復帰率96%。復職後は育児時短制度なども活用OK。

通勤手当:有 通勤手当(月3万円まで)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他

一次面接(対面、または対面とオンライン)→最終面接(対面とオンライン、またはオンライン)

※状況に応じて、面接回数が変動する場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり