社名非公開(応募後にお伝えします)
【プライム案件多数】システムエンジニア◆昇給率7.7%◆残業10h◆在宅可◆上流案件×チーム参画
株式会社ホープス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都中央区 |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
〜120%超の成長率を誇るSHIFTグループの中核企業にて上流から下流まで携われり市場価値UP〜
●SHIFTグループの中でも上位の売り上げだがを誇るSI企業
●30年以上の経験とスキル&上流案件×チーム参画にて市場価値UP
●平均残業10h×在宅可&リスキル環境ありとWLB&スキルアップ環境◎
■業務内容
幅広い業界のお客様を中心とした基幹‧業務系システムの企画‧設計‧開発‧テスト‧運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務
、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。顧客業界:金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など多様な業界となっておりエ
ンジニアとして経験の幅を広げることが可能です。
プライム案件‧ITベンダー‧大手Sireからの直請け案件となっておりいずれも上流工程から入る案件が多く、上流〜下流工程まで一貫して携わること
ができます。プライム案件比率は年々増加しており、事業成長の重点項目としています。
■プロジェクト例
‧製造業向け受発注、出荷システムの構築
概要:COBOLからJavaへのモダナイゼーション
工程:外部設計〜リリース
言語/環境:Java、ASTERIA、intra-mart、Oracle
‧製造業向けSAP周辺システム老朽化による刷新
概要:intra-martによるシステム再構築
工程:要件定義、基本設計〜リリース
言語:intra-mart、Oracle
‧クレジット会社向け 入会審査システム、債券管理システムの開発‧保守
工程:要件定義〜リリース、保守開発
言語/環境:Java、SQL、Oracle
■キャリアについて
まずはご自身の経験‧スキルが活かせるプロジェクトから入っていただき、徐々に新たなスキルを習得し活躍のフィールドを拡大いただければと思い
ます。2〜3年目でもPL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指すことができ、キャリア形成を実現するた
めにバックアップします。
■当社の魅力:
◎定年70歳、役職定年なしと長期就業できる環境あり
◎残業月10時間程度×ハイブリット勤務
◎相対評価ではなく絶対評価となり昇給率7.7%と年収が上げやすい環境
応募資格・必須要件
■必須要件
‧下記いずれかの言語での開発経験1年以上
└Java、Javascript、C#、Python、PL/SQL、VB.NET等
給与
想定年収:400万円〜700万円
月額:333,500円〜553,600円
年額(基本給):2,564,400円〜4,423,200円
その他固定手当/月:34,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、85,800円〜151,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧業績‧貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
■年俸制(給与改定年2回)
■その他固定手当:ライフプラン手当
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
平均残業約10時間∕月※社員の70%が10時間未満の残業時間となります
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、有給休暇(10日〜20日)、特別休暇(5日∕初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前‧産後休業、育児休業
、介護休業
待遇・福利厚生
通勤手当:有 最大5万円(正社員)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
介護保険(40歳以上)
定年:70歳
教育制度/資格補助:■社内勉強会を年10回以上
■資格取得奨励制度
選考について
■選考フロー:書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定
※面接は2回になる場合がございます。
※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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