【SHIFTグループ】ServiceNowエンジニア(導入‧ローコード開発)◆上流から一貫した業務

〜120%超の成長率を誇るSHIFTグループの中核企業にて上流から下流まで携われり市場価値UP〜

●SHIFTグループの中でも上位の売り上げだがを誇るSI企業

●30年以上の経験とスキル&上流案件×チーム参画にて市場価値UP

●平均残業10h×リスキル環境ありとWLB&スキルアップ環境◎

ServiceNowチームの一員として、お客様のDX推進を担うITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。これまでのご経験及びスキル‧適

性に応じてServiceNowの導入及びNow Platform(PaaS)上でのローコード開発を担当いただく予定です。

■業務内容

現在引き合いも多く、今後、組織体制も拡大していく計画です。

これまでのご経験やあなたのキャリアビジョンに沿って下記お任せいたします。

‧新規プロジェクト立ち上げのキーマン

‧チームリーダーとしてメンバーやプロジェクトのマネジメント

※プライム案件でのPM領域‧コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。

■ServiceNowとは?

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‧ITサービス管理ツール分野でシェア1位のクラウドサービス。複雑な業務を標準化‧自動化することにより、企業のデジタル化を推進すると共にス

マートな働き方をもたらします。DX化を支援するサービスとして世界中で注目されています。

■社内研修体制

ServiceNow社から提供されている有償研修を社員の方に提供しています。会社経費として受講いただくことが可能となり、ServiceNow未経験の方は

まず入門資格のCSAを取得頂きます。経験者の方はCISの資格取得も取得することができ、ステップアップしていただくことができます。また、社内で

は今までのナレッジのシェアや勉強会、のQA及びサポート体制も用意しておりますので未経験‧経験を問わずの方でもServiceNowのキャッチアップ

を行うことが可能となります。

■キャリアパス例

‧ServiceNow案件のプロジェクトマネージャー

‧導入コンサルタント

‧テックリード

■必須条件:下記いずれかのご経験

‧ローコード‧プラットフォームを用いた開発/導入経験1年以上

(ServiceNow、Outsystems、Intra-mart、Wagby、Appian等)

‧Microsoft Office365を用いた開発/導入経験1年以上

想定年収:450万円〜1000万円

月額:375,000円〜833,500円

年額(基本給):2,934,000円〜7,022,400円

その他固定手当/月:34,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、96,500円〜214,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧業績‧貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

■賞与:年2回(7月、12月)

■給与改定:年1回

■その他固定手当:ライフプラン手当

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業約10時間∕月※社員の70%が10時間未満の残業時間となります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給休暇(10日〜20日)、特別休暇(5日∕初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前‧産後休業、育児休業

、介護休業

通勤手当:有 通勤手当(5万円∕月まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:70歳

教育制度/資格補助:■社外セミナー受講制度

■資格取得奨励制度

選考フロー:書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定

※面接は2回になる場合がございます。

※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり