【港区∕リモート可】アプリPM(橋梁設計‧管理システム)年休127日∕残業20h以下∕プライム上場G

年収600〜750万円 東京都港区 契約社員

株式会社横河ブリッジ技術情報

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募集要項

企業名株式会社横河ブリッジ技術情報
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜750万円
雇用形態契約社員
勤務地〒108-0023 東京都港区芝浦4-4-44横河ビル3F
年間休日127日

仕事内容

〜最先端IT技術を活用した橋梁設計‧管理システム∕年休127日‧残業20h以下‧リモート可の働きやすい環境∕東証プライム上場の横河ブリッジホー

ルディングスグループ〜

■業務内容:

橋づくりのためのシステム企画‧開発をお任せします。

プロジェクトマネージャーとして、お客様とのやり取りや外注エンジニアのマネジメントを通して、システム開発プロジェクトの運営を行っていただ

きます。

■業務詳細:

主にVisual Studioと呼ばれる統合開発環境を用いて開発を行います。使用技術はVB.net、C#、C++、Unity、Pythonなどで、設計基準改定や機能拡張

のための追加開発がメインとなります。

<開発案件例>

‧レーザースキャナで計測した3次元点群データの活用

‧VR/AR技術を活用したシミュレーション機能等の開発

‧AIを活用した検査システム等の開発

‧スマートフォンやタブレットを活用したアプリケーションの開発

■組織構成:

技術部は50名前後が所属しています。2〜3年程の期間の長いプロジェクトが多く、数名から10名程度がチームになって業務にあたっています。

■業務の魅力:

橋の建設を含む土木業界は手作業による煩雑な作業が多くありました。

当社の構造解析‧設計、3Dモデル化などの技術を用いることで、これまでにできなかったような橋の維持管理や作業の効率化に貢献しています。

橋梁の知識とITの知識両方を備えたプロフェッショナルを目指すことができ、ITの仕事でありながら、自分たちの仕事の成果が、巨大な橋として目の

前に現れるやりがいのあるお仕事です。

■働く環境:

‧年間休日127日、残業月平均20時間以下と非常に働きやすい環境となっています。残業については働き方改革に則り、納期の管理や労働時間の管理

などマネージャーによって適切にコントロールされています。

‧リモートワークも導入されており、必要な時以外は基本的に在宅勤務を行っています。対面の打ち合わせや研修などのため、月に1〜2日、多い時で

も月に半分程度の出社となっています。

‧東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスグループであり、設立から30年以上解雇実績がなく、長く働いて着実に経験を積むという会社の

方針の元に安定して働くことができます。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれかの条件を満たす方からのご応募をお待ちしています。

‧以下のいずれかの開発言語によるアプリケーション開発経験がある方

└VB.net、C#、C++、Unity、Python

‧上記に加え、クライアントやベンダーとの折衝、プロジェクト管理のご経験のある方

土木に関心のあるエンジニアの方からのご応募をお待ちしています!

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜750万円

月給:320,000円〜468,750円

月額(基本給):320,000円〜468,750円

※経験‧能力‧年齢等を考慮の上、同社の規定により処遇します。

■モデル年収:700万(30代半ば)

■昇給年1回

■賞与年2回

勤務時間

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20時間以下

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

休日:完全週休2日制、祝日、年末年始‧夏期休日

休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 支給条件、支給年数あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 年齢制限あり

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:技術士などの資格取得支援あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部長、課長)→最終面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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