社名非公開(応募後にお伝えします)
RPAエンジニア◆PowerAutomate∕Powerplatformを用いた自動化◆残業少
テクバン株式会社
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募集要項
| 企業名 | テクバン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都港区/神奈川県 |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
〜創業以来20期以上連続黒字∕事業拡大中∕残業11h‧離職率8%〜
●Power Automate‧Power platformを用いた自動化推進
●一人常駐なし∕上流工程から参画できる
●残業11h∕年休123日(土日祝休)∕離職率8%と高い定着率
■業務概要:
RPA(主に Power Automate Desktop)を用いた業務自動化の開発プロジェクトに参画いただきます。案件は受託‧常駐の双方があり、チーム体制で
の参画となります。ご経験に応じて、設計書作成および開発業務、要件定義、顧客折衝、案件推進、メンバー管理などをお任せします。
【具体的な業務】
‧クライアントへの要件ヒアリング
‧課題整理
‧ユーザーへの説明
‧フロー作成
‧各種必要ドキュメント作成
※要件定義〜導入までをメインとしており、運用保守業務は限定的です。
■こんな方が活躍しています:
‧業務フローを理解し、設計書や処理フローとしてアウトプットできる方
‧要件や背景を踏まえ、自ら考えて開発‧改善提案ができる方
‧顧客視点を持ち、業務効率化や価値提供に取り組める方
‧チームでの役割を理解し、主体的にコミュニケーションを取れる方
‧数値(工数‧品質‧納期)を意識し、責任感をもって業務に取り組める方
‧後輩指導やナレッジ共有に前向きな方(リーダー候補歓迎)
■働き方:
‧残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
‧有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をし
ております。
■当社の特徴:
‧技術分野(アプリケーション開発、インフラ構築、品質ソリューション、マネージドサービス)、業界分野(通信業、金融業、官公庁など)は多岐にわた
り、様々なプロジェクトを受注している安定性があります。
‧個人のキャリア形成や働く環境整備に注力しています。教育担当による技術研修やマネジメント研修、年次研修など多岐にわたる研修を実施してお
り、またイーラーニングも導入するなど、スキルアップに対し手厚くサポートをしています。
応募資格・必須要件
■必要条件:以下いずれかのご経験
‧RPA開発の実務経験(ツール不問)
‧設計書(業務フロー∕処理フロー)の作成経験
‧チームでの開発経験
歓迎する経験・スキル
‧Power Automate Desktop の開発経験
‧UiPath / Automation Anywhere の利用経験
‧要件定義または顧客折衝の経験(リーダー候補)
‧VBA / SQL / Power Platformの知識
‧メンバー育成またはリーダー経験
給与
想定年収:400万円〜650万円
月給:266,667円〜433,334円
月額(基本給):230,631円〜374,775円
※固定残業手当は月、20時間0分、36,036円〜58,559円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月‧12月)
■決算賞与:業績による
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
全社平均11時間ほど※プロジェクトにより就業時間は変更となる場合があります。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月5万円まで支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:無 確定拠出年金(401K)、確定給付企業年金(DB)
定年:65歳 70歳まで再雇用あり
教育制度/資格補助:資格取得奨励制度
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※面接回数は変更の可能性がございます
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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