【浜松∕40~50代活躍中∕再雇用制度あり】モビリティ業界向け品質コンサル‧PM‧PMO∕850〇

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成∕SCSKグループ◆過去最高売上高更新中∕大手企業中心に取引実績約1100社と太いパイプを

保持∕フレックス制度や住宅手当‧退職金‧再雇用制度あり】

■組織ミッション

私たちは「検証」にとどまらず、品質に関わるあらゆる領域で業界のスタンダードとなることを目指しています。

お客様の製品および開発プロセスの品質向上に貢献し続けることで、自動車業界全体の発展に寄与します。

特に、中部地区以西の完成車メーカー各社を中心に、最先端の品質サービスを提供しています。

モビリティ業界を取り巻くビジネス環境は日々大きく変化しており、より高い安全性‧信頼性への期待や、DX推進‧新技術導入が加速度的に進行して

います。

こうした中、品質領域のさらなる拡大と、品質に総合的に貢献できる専門性‧提案力の強化がこれまで以上に求められています。

■業務内容

ご経験やご希望、適性に応じて以下業務を担当いただきます。

‧PMO

PM/PLと連携した戦略立案、プロジェクト全体のリスク‧品質‧コスト管理指導、全体最適を考えた運営方針の企画‧推進等プロジェクト全体のコン

トロール‧意思決定支援を行う

‧顧客提案‧折衝

顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う

‧ラインマネージャー

担当組織の業務遂行状況の管理やメンバーの育成‧評価、組織目標の達成をサポートなど組織マネジメント全般を行う

‧新規ビジネス‧技術戦略の立案

部門横断的課題を洗い出し、新規ビジネスや技術戦略を検討し実行する

■採用背景

当社では新規事業の立ち上げや既存サービスのさらなる成長に向けて、多様なご経験やバックグラウンドを持つ方を広く歓迎しています。

モビリティ業界大手のお客様のプライムベンダーとして、これまで培ってきた品質領域での知見や実績を武器に、お客様と共に高度なサービスの提供

や新たな課題解決に挑んでいます。

そのためにも、チームで助け合いながら働くことや、誰もが安心してチャレンジできる雰囲気づくり、大切なナレッジをみんなで共有し、「組織とし

ての強さ」を育てていくことも重視しています。

■必須条件:

‧ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装テスト)

‧PM/PMOの経験

‧多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験

想定年収:900万円〜1200万円

月給:417,000円〜598,325円

月額(基本給):417,000円〜598,325円

■賞与:年2回 2025年度実績:5.9ヶ月

※考課結果により社内基準にて支給

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業月23.4h※研修時間も残業として含む。繁忙期は月30h程度。顧客の開発スケジュールで変動

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

その他:夏季休暇、年末年始休暇

■有給休暇:

初年度:入社月に応じて4〜14日付与(入社月から取得可能)

次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 15,000円/月〜(条件に応じ変動)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得報奨金制度(10,000〜150,000円)、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT

)、その他年間115回以上の研修を実施。

■選考フロー:

1次面接(現場)→適性検査→2次面接(役員)

※場合により回数に変更あり

■ご応募前にご確認ください

当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、

事前にご確認くださいませ。

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面接回数: 2回

筆記試験: あり