【PM‧PL候補】提案〜納品まで一貫リード★NTTデータ×ENEOS★残業月20H/フルフレックス

【提案から納品までを一貫して担い、事業価値を創出できるポジション】

顧客への課題提案からシステム開発、納品までを一貫してリードし、プロジェクト全体を主体的に推進いただきます。NTTデータグループの基盤を活

用しながら、多様な業界の案件に携われる点が特徴です

<こんな方にお勧め>

‧上流工程からプロジェクトを主体的に動かしたい方

‧顧客課題に深く入り込み、提案力を高めたい方

‧チームマネジメントや組織づくりに挑戦したい方

‧大規模案件や社会インフラに関わる仕事に興味がある方

‧SIerでの経験を活かし、より裁量の大きい環境で成長したい方

プロジェクトの中核として裁量を持ち、事業価値創出に貢献したい方に最適なポジションです

■概要

顧客担当者をはじめ、社内関連部署や協力会社、ベンダーなど多様なステークホルダーと連携し、プロジェクトを成功へ導く統括ポジションです。組

織横断での調整力とマネジメント力を発揮し、チーム全体の成果最大化を担います

■詳細

‧自社社員および協力会社社員のマネジメント

‧プロジェクトに応じた最適な要員調達および配置

‧顧客、関連部署、ベンダーとの折衝‧調整

‧システム提案(仕様、体制、スケジュール、コスト)

‧開発プロジェクトの進捗管理、品質管理

‧顧客ニーズに基づいた課題整理および解決提案

※自らの意思で組織やプロジェクト体制を構築し、プロジェクト成功へ導ける点が特徴です。マネジメント視点を持ちながら推進役として関われるた

め、将来的なキャリアの幅を広げられます

■プロジェクトについて

ENEOSグループをはじめ、製造、生活基盤、モビリティ領域など幅広い業界の案件に関与可能です。大規模案件ではNTTデータと連携し、グループの

総合力を活かしたプロジェクト推進が行えます

■魅力

顧客への提案から開発、納品までを一貫してリードできる点が最大の魅力です。単なる開発管理ではなく、課題抽出‧体制構築‧コスト管理など上流

工程から深く関与できるため、事業創出に近い経験を積むことができます。さらにENEOSグループをはじめとする大手案件や、NTTデータとの協業に

よる大規模プロジェクトにも携われるため、影響力の大きい仕事に挑戦可能です。マネジメント力や課題解決力を着実に高められる環境です

‧PM、PL経験(関連ステークホルダー30人以上、期間1年以上程度)

‧要件定義、設計、製造、テストまでの一通りの開発経験

‧テスト計画、移行計画の策定やレビューアができること

‧特定の技術力がある方よりは、いろいろなシステムの開発や保守業務を経験された方(広く浅くも可)

高等専門学校卒業以上

想定年収:603万円〜835万円

月給:360,000円〜480,000円

月額(基本給):360,000円〜480,000円

※スキル‧経験‧能力を考慮して決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■モデル年収:

年収603万円∕ 30歳∕月給36万円+諸手当‧賞与

年収714万円∕ 35歳∕月給42万円+諸手当‧賞与

年収835万円∕ 40歳∕月給48万円+諸手当‧賞与

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

5/1、5/2、年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、ワー

クライフバランス休暇(大学進学‧留学2年以内、配偶者転勤の場合3年以内)

通勤手当:有 全額支給(新幹線通勤補助あり)

住宅手当:有 家賃補助※独身者月3万円、既婚者月5万円

家族手当:有 扶養手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:資格手当(資格一時金の他、受験料補助)

■選考フロー:

書類選考∕簡単な適性検査→面接2回→内定

※一次面接はオンライン、最終面接は対面(本社)にて行います。

※首都圏外から面接で来社される場合、往復交通費を支給いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり