【リモート可】新規事業開発エンジニア◆シェアトップクラス物流SaaS∕社会貢献性◎◆フレックス

〜物流のプラットフォームをつくる∕アサヒ飲料やキリン、花王など大手クライアント取引実績あり∕資金調達累積56憶〜

■概要:

不確実性の高い領域にコミットし、物流の社会課題を技術で解決するエンジニアを募集します。

新規プロダクト開発チームにて、顧客と近い距離で迅速に仮説検証を繰り返し、MVP開発からグロースまでを牽引していただきます。

本ポジションでは、ご志向性や適性に合わせて以下のいずれか、または両方の役割を担っていただきます。

<フルサイクルエンジニア>

ビジネスチームと密に連携し、顧客ヒアリングによる課題の発見‧仮説設計‧要件整理‧PoC‧本番実装‧運用改善まで、課題解決の全工程に深く関

わります。

<フルスタックエンジニア>

検証された事業の種をプロダクトとして具現化するため、「何を作り何を作らないか」を見極め、最速でのローンチ(0→1の立ち上げ)を牽引します

。

■業務内容:

‧新規プロダクトの開発およびMVPのローンチ

‧顧客の曖昧な要望を構造化し、技術課題として定義する要件整理とPoCの実行

‧プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用

‧AIワークフロー/エージェントの構築、LLM等を活用した業務自動化の設計‧実装

‧カスタマーサクセスや営業、事業開発といった他チームとの連携

■ポジション魅力:

「技術で事業の0→1を推進する」実践的な経験が得られます。顧客の業務プロセスに踏み込みエンジニアリングで解く経験や、最速でプロダクトを形

にする開発経験など、ご自身のキャリア志向に合わせた挑戦が可能です。

※選考が進む中で、より最適なポジションがある場合はそちらのポジションの提案もさせていただきます。

■テクノロジー本部について:

テクノロジー本部は「MOVO」の開発運用をメインミッションとする開発組織です。バックエンド、フロントエンド、QA、プラットフォーム、データ

の各種エンジニアとデザイナーが所属しています。2025年6月時点で7チーム‧50名が在籍しており、既婚者‧子育て中のメンバーも多く、育児の状

況にも理解があります。

■必須条件:

‧3年以上のWeb アプリケーション開発と運用経験

‧フルスタック開発(バックエンドとフロントエンド)の経験、またはバックエンドエンジニアとしての深い実務経験

‧不確実性の高い中での開発経験、またはPoC‧プロトタイプをゼロから一人で設計‧実装できる力

‧顧客‧社内エンジニア‧ビジネス側と対等に技術的な議論ができるコミュニケーション力

‧AIツール(Cursor / GitHub Copilot / Claude等)を日常的に活用できるスピード感

想定年収:840万円〜1500万円

月給:700,000円〜1,250,000円

月額(基本給):528,848円〜924,065円

※固定残業手当は月、45時間0分、171,152円〜325,935円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験と能力等を踏まえ個別に決定いたします。

※評価に応じて給与は半期(6ヶ月)ごとに改定。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※必要に応じて9時〜18時の間にMTGセットされる場合もあり※残業:月10〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日125日(年3日間の特別休暇含む)

通勤手当:有 通勤交通費支給(上限5万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:- 基本的にはOJT

書類選考→1次面接(エンジニア/技術面接)→2次面接(EM/カルチャーフィット)→最終面接(CTO)

※選考プロセスは一部変更になることが有ります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり