SEからコンサルタントへのキャリアアップ名古屋でERPビジネスに取り組む

【名古屋でコンサルタントとしてのキャリアを構築】

■ 募集背景

当社では、東京‧名古屋を一体で運営するSAPコンサルティング組織を拡大しています。

名古屋地区では製造業を中心にSAP導入‧運用案件が増加しており、SEとしての経験を活かして“上流工程”へステップアップしたい方を募集します。

SAP未経験者でも、社内研修と経験者による伴走支援により、専門性を高められる環境を整備しています。

■ 求める人材

‧開発作業からコンサルティングにステップアップしたい方

‧業務理解とシステム設計の経験を活かし、より上流で価値を出したい方

‧ERP領域で専門性を高め、長期的に市場価値を上げたい方

‧顧客折衝‧課題整理‧改善提案にやりがいを感じる方

■ 業務内容

‧SAP導入プロジェクトにおける要件整理‧Fit/Gap分析

(現行業務のヒアリング、課題抽出、標準機能との比較)

‧業務プロセス設計‧改善提案

(会計‧販売‧購買‧在庫などの業務領域に応じたプロセス最適化)

‧システム設定(カスタマイズ)およびテスト計画‧実施

(SAP特有の設定作業を習得しながら実務で活用)

‧ユーザー教育、運用定着支援、改善提案

■ 会社の魅力‧働く環境

‧未経験からSAPコンサルへキャリアチェンジできる研修環境

当社はSAP認定パートナーとして社内トレーニング環境を整備しており、基礎研修から実務に直結するスキルまで段階的に習得できます。

名古屋エリアでは希少な「SAPコンサル育成前提の採用」です。

‧東京のSAP専門部隊と同一組織で働ける体制

SAPチームは東京‧名古屋を一体で運営しており、名古屋配属でも東京の経験豊富なコンサルタントと同じプロジェクト体系で業務に参画できます。

‧経験者から直接ノウハウを吸収できる育成体制

SAP導入‧運用に長年携わるシニアコンサルタントが在籍し、実務に必要なスキルを伴走型で支援します。

‧名古屋メンバーが在籍し、マネージャーは名古屋在住

名古屋にもSAPメンバーが複数在籍しており、地域に根ざしたサポート体制を整備。マネージャーは名古屋在住のため、日常のフォローやキャリア相

談がしやすい環境です。

‧これまで培ったSEとしての経験を“コンサルタントとしての価値”へ転換できます。

‧社会人経験2年以上

‧コミュニケーション能力の高い方

‧企業会計の経験がある方

‧業務プロセスに関する専門知識のある方(業界問わず)

原価管理の手法、製造プロセス、サプライチェーンの仕組みなど

‧チームのまとめ役のご経験がある方。

大学卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

想定月額:254,000円〜460,000円

月額(基本給):254,000円〜460,000円/想定勤務日数:20日

■給与形態はご経験に応じて年棒制(年収12分割)となります。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業時間:13時間程度∕月

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年間休日122日、土日祝(会社カレンダーによる)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇(本人結婚時に5日連続休暇)、特別休暇(

勤続10年で5日連続休暇)

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 再雇用制度有り

定年:60歳

教育制度/資格補助:■オンライン教育制度

■セミナー受講推奨

■資格取得支援制度

‧一次面接

‧SPI適性検査(自宅受験)

‧最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり