【広島】SE‧PG担当|経験者向け◆マイナビG企業◆大手企業へ配属実績有∕年休126日

◆伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能/一流企業で先端技術に触れることが可能/配属先で専属チューター配置◆年間休日126日/残業月20

h程度/働き方◎

■業務内容

SE‧PG担当のITエンジニアとして、中四国地区(主に広島中心)のクライアント先でシステム開発、運用‧保守等の業務をスキルや経験に応じてお任

せいたします。出来るだけ希望を聞きながら各人の適性に合わせたプロジェクト紹介を行っていく予定です。

配属される業界/企業で担当いただく業務は異なりますが、主には下記のようなシステム開発業務を行っていただきます。(あくまでも一例となります)

‧各自治体での管理システムの開発‧運用保守業務

‧社内システム構築業務(設計‧制作‧試験‧保守‧改修)

‧鉄道や自動車産業でのシステム開発業務

※状況に応じて案件内容は変更いたします。

■育成体制:

入社後、配属先でチューターが専属で1名付き、業務内容などOJTにて教えて頂きます。また、個人のスキルに合わせた研修を実施する「カスタマイ

ズ研修」にてスキルアップをサポートします。

■評価体制

半期の職務調査がございます。(現場の方の絶対評価、5段階×10項目で判断)最終的に会社貢献度が3割、本人の評価軸が7割で自身の評価が確定い

たします。

■組織構成

創業は1972年と歴史ある企業ですが、九州支社は2018年に本格稼働した新しい拠点です。拠点設立以降積極的な拡大を続け、現在ではエンジニアが1

00名を超え、サポートスタッフ9名で運営をしております。今後は九州地区だけでなく、中四国地区‧特に広島県内に多く点在するIT、自動車、産業

機械等の分野を中心に積極的に拡大していく方針です。

■働き方について

設計開発から入り込む案件がほとんどですので、スキルアップを叶えられる環境です。また、大手メーカー企業を中心に取引を行っているため、安定

した就業環境で働くことができます。

【取引先例(敬称略)】

〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU

〈電気‧電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株)

〈半導体分野〉キオクシア(株)

‧C言語やC++、Python、SQL業務の実務経験がある方

<求める人物像>

‧論理的思考や表の読み解きが好きな方

‧周囲へ報連相が行える方

‧開発経験をお持ちの方

‧チームリーダー経験

※ご経験が浅い方や一定のご経験がある方も、出来るだけ希望を聞きながらのプロジェクト紹介を行っていく予定です。

想定年収:400万円〜500万円

月給:230,000円〜350,000円

月額(基本給):230,000円〜350,000円

※昇給:年1回、賞与:年2回(2022年度実績:3.2ケ月分)

※ほか、エンジニア役職手当、技術資格手当、資格手当などあり

※(参考)モデル年収

‧26歳(経験4年程度)∕年収450万円前後

‧30歳(経験8年程度)∕年収500万円前後

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均残業時間は20h∕月です(就業先によって一部異なります)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※就業先によって一部異なります

完全週休2日制(土‧日)祝日、休暇(夏季‧年末年始‧有給‧慶弔)

■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。

通勤手当:有 50,000円を上限に支給

家族手当:有 配偶者10,000円、子1人につき2,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり(〜35歳)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:ご経験に応じて、社会人基礎研修から技術系(機械系、電気‧電子系、IT系)研修、フォローアップ‧自己

啓発研修、通信教育‧資格取得奨励制度などをご用意。

書類選考⇒適性検査‧面接⇒内定

※状況に応じて選考回数が変更になる場合があります

面接回数: 1回

筆記試験: あり