【飯田橋】ソフトウェアテストエンジニア∕リーダー◆チームマネジメントなど◆一次受け多数◆土日祝休み

〜クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス‧人材コンサルティングサービスを展開〜

ゲームQAで培った高度な検証ノウハウを、ソフトウェア領域へ。戦略的事業拡大に伴う募集です。

■業務内容:

「単なるテスターではなく、顧客の事業成功に寄り添う品質のパートナーとして活躍できます。」

私たちは二次受け、三次受けはしません。事業会社と直接取引を行うプライム案件にて、検証‧品質向上業務をお任せします。事業会社と直接やり取

りして深く入り込むスタイルです。時には顧客以上に仕様を把握し、「このサービスを良くするにはどうすべきか」を共に考える。そんなパートナー

としての手応えを実感できます。

今後の課題としては、AIが作り出す正解のないアウトプットをどう検証するか。セキュリティの基準(JC-STAR)をどうクリアするか。私たちは今、

新しい検査のあり方を確立しようとしています。決まったレールの上を走るのではなく、自らレールを敷きたい人には最高級の環境です。

現在は新潟‧大阪を拠点に20名の少数精鋭で活躍中ですが、組織の拡大に伴い、早期から組織づくりやチームマネジメントに携わるチャンスが豊富に

あります。

■具体的な業務内容:

‧顧客との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝

‧チームマネジメント

‧テスト観点、検証事項やプロセスの検討

‧テストケースの洗い出し

‧テスト項目書と作業内容への落とし込み

‧テストレポートの作成

■特徴:

◎ゲームQA部門で長年培ってきた高度な検証ノウハウを、より広いソフトウェア領域で活かすべく立ち上がった事業です。

◎顧客から直接依頼を受ける一次受け(プライム案件)が多く、直接的なコミュニケーションを通じて納得感を持って業務に取り組めます。

◎ソフトウェアテストの国際資格認定組織「ISTQB」より「Gold Partner」の認定を受けており、客観的に評価された確かな技術があります。

◎累計2万件を超える検証実績があり、業務システムや決済アプリ、動画配信など多様な技術に触れることができます。

‧テスト計画策定

‧仕様書等資料の理解力、読解力

‧BtoBにおける顧客への提案経験(5年以上)

‧3名以上のチームのマネジメント経験

‧AIツールを実務(効率化やコード生成、ドキュメント作成など)に活用した経験

‧JSTQB-Foundation Level∕Advanced Level取得

想定年収:500万円〜750万円

月給:300,600円〜373,200円

月額(基本給):259,900円〜320,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、40,700円〜53,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与を考慮の上、規定により決定します

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります

※予定年収は理論年収のため、賞与が見込まれています

■賞与:年2回(約4.0ヶ月分※前年評価に準じる)

■昇給:年1回(4月)※前年評価に準じる

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間(想定):月0〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年次有給休暇:初年度15日予定(年度途中入社の場合、入社時期に応じて比例付与)※試用期間中は有休使用不可

■年末年始(12∕29〜1∕3)

■その他(慶弔休暇、産前産後休暇、転勤休暇、他)

通勤手当:有 (規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転勤時には借上げ社宅適用

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育制度:新入社員教育(入社時研修、配属部門でのOJT)、コンプライアンス研修、情報セキュリティ

研修、階層別研修、管理者向け研修ほか、グループ合同研修

■表彰制度

■資格取得奨励制度

など

■選考フロー:

書類選考→面接2回→WEB適性検査(性格のみ)ほか→内定

※状況に応じて、面談追加実施あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり