【博多駅前】PMO候補◆東証プライム∕独立系SIer∕ホワイト500認定∕年休129日

〜在宅併用OK∕プライム案件プロジェクトの進行支援をお任せ∕開発経験不問∕経験を積んでキャリアアップ◎∕独立系SIer∕ワークライフバランス

◎∕年休129日∕土日祝休み∕残業月20時間程度〜

■業務内容:

プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。

※業務系システムPJ、大手自動車メーカー様PJなど様々ございます。

■職務詳細:

‧プロジェクト全体の計画、実行、監視をサポート

‧プロジェクト進捗状況の定期的な報告と、リスク管理の実施

‧各プロジェクトチームとのコミュニケーション強化と、情報共有の促進

‧プロジェクト管理ツールの導入対応や運用などを担当

‧ベンダーコントロール

‧課題管理と対策の取り組み

■就業環境:

‧プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5〜20名程度のチームで動きます。

‧勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。

‧通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。

■当社の特徴:

携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました

。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その

後、移動体通信で培った高い品質が評価‧支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。

■評価制度:

‧当社は社員約4,500名中、技術者が約4,200名と圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と

風土です。

‧公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。

‧期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。

‧納得できる評価結果やその後の処遇となっています。

■教育制度:

‧入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。

‧プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。

‧資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。

‧プロジェクトマネジメントの経験(年数不問)

‧コミュニケーション能力と協調性

‧プロジェクト管理系の各種資格

‧プロジェクト管理ツールの使用経験

‧複数のプロジェクトの同時管理経験

想定年収:700万円〜900万円

月額:580,000円〜750,000円

年額(基本給):5,172,000円〜6,700,800円

※固定残業手当は月、45時間0分、149,000円〜191,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■月平均残業時間20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季‧年末年始休暇∕年次有給休暇(初年度10日)∕特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、

忌引等)∕生理休暇∕振替休日制度∕時間単位年休制度∕記念日休暇制度∕スライド勤務制度

通勤手当:有 月50,000円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円)

■選考フロー:

書類選考→面接(人事)→最終面接(部門責任者)

面接回数: 2回

筆記試験: あり