【東京∕福岡】開発リーダー候補◆放送局向け映像システムの自社開発◆放送局‧メディア業界DXを牽引

<創業35年の映像‧メディアIT企業∕国内主要テレビ局ほぼ全てと直取引∕下請け‧常駐ゼロの100%自社開発>

■業務概要:

当社の開発リーダーとしてプロジェクトを主導していただきます。

※技術選定から顧客折衝まで幅広い裁量を持って関われるポジションです。

■業務詳細:

◇要件定義‧設計‧開発‧テストまでのプロジェクト全工程のリード

◇チームメンバーへのタスク管理‧育成、顧客(放送局‧一般企業)との仕様調整‧折衝

◇自社プラットフォーム製品の機能拡張企画

◇AI‧クラウドを活用した新規ソリューションの立案‧開発

■開発システム一例:

放送局向け営放システム(EDPS)、高速ファイル転送ソフト「STORM」、映像素材管理ソフト「Join-View」、映像トータルプラットフォーム「UVP

」、AI画像認識‧映像解析ソリューション、動画配信‧医療‧不動産‧教育向け映像活用システム

■開発環境:

VB、C、C++、Java、Ruby、SQLなど

■業務の魅力:

◇「指示された仕様を実装するだけ」の環境とは異なり、技術選定‧アーキテクチャ設計‧顧客提案まで、リーダーが主導できる範囲が広く、自分の

判断と技術が直接プロダクトに反映される実感を得られるポジションです。

◇放送基幹システムからAI新規ソリューションまで多彩な案件に携わることができるため技術的に停滞がありません。

◇独自機能を開発した際は、発案エンジニアの名前で特許申請を行う仕組みもあります。

■社内の雰囲気:

◇「フラットで風通しがよく、技術好きが本気で仕事をしている」組織で、社長自身が「エンジニアが主役」と公言しており、現場からの技術提案が

実際に採用されるカルチャーが根付いている会社です。

◇職層に関係なく対等に意見が飛び交い、技術を深掘りするタイプもビジネス視点で活きるタイプも補い合いながら働く多様性のある仲間が活躍して

います。

■当社について:

1991年創業、映像‧メディア領域のITソリューションに特化したソフトウェア開発会社です。東京‧大阪‧名古屋の大手テレビ局をはじめ、地方局‧

BS‧CSなど国内主要テレビ局のほぼすべてと直接取引の実績を持ち、放送業界での認知度‧信頼度は国内最高水準です。

■必須要件:

‧システム開発経験3年以上(言語‧業種不問)

‧PL以上の経験が3年以上

‧要件定義‧基本設計‧詳細設計いずれかの上流工程への参画経験

‧チームでの開発経験(2名以上)

‧PM経験

‧映像‧放送‧メディア系システムの開発経験

‧クラウド(AWS/Azure/GCP)または AI‧機械学習を活用した開発経験

‧顧客折衝‧要件ヒアリング経験

想定年収:600万円〜800万円

月額:400,000円〜540,000円

年額(基本給):3,660,000円〜4,956,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、95,000円〜127,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

これまでの実務経験を考慮したうえで提示されます。

※年俸制:12分割で支給

■昇給年1回

■決算賞与

■その他地域手当や報奨金等各種手当が充実しています

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:30〜15:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧平均残業時間15〜20時間‧フレックス制が導入されており、個人の裁量を重視した社風です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(有給とは別に支給)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(10日〜20日※5日以上は必ず取るように義務付けています)

、産休・育休

通勤手当:有 5万円を上限に支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTとなります。

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし