【品川駅】シニアバックエンドエンジニア(自社開発)◆成長中ベンチャー/◆在宅可

〜WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業∕在宅勤務可能∕実力を評価◎∕フルフレックス〜

■職務内容:

ビジネス要件を技術に落とし込み、チームの実装をリードできるエンジニアのポジションです。言語‧アーキテクチャ‧ライブラリの選定から、デー

タベース設計の承認まで、技術的な意思決定を自ら担います。事業部のキーマンと直接連携しながらプロジェクトを推進する、実装力とコミュニケー

ション力を兼ね備えた人材を求めています。

■具体的な業務:

‧プロジェクトに合わせた最適な技術選定(言語‧アーキテクチャ‧FW‧ライブラリ‧SaaSなど)

‧データベース設計のレビューおよび承認

‧事業部からの要望に対し「コスト∕時間∕品質」の3軸トレードオフを踏まえた解決策の提案

‧細かな仕様の決定、開発順序の調整、メンバーへの情報共有など、プロジェクトの円滑な進行管理

‧自身の領域における後輩の指導‧育成、勉強会の開催

■組織構成:

エンジニア30名で、平均年齢30歳、男女比6:4、各チーム4~6名のアジャイル開発チームです。

「プロデュースユニット(企画‧デザイン)」「アーキテクチャユニット(開発基盤‧効率化)」「開発ユニット」の3つに分かれており、役割を明

確にしながら連携して開発を進めています。

■開発プロダクト

DIRECT ACADEMY:会員数220万人突破。学習体験をアップデートするEラーニング基盤(Web/iOS/Android)

Central:決済‧商品管理‧売上分析‧メールマーケティング等を一手に担う、事業の根幹を支える大規模基幹システム(Web)

DIRECT Reads:自社開発の電子書籍アプリ(iOS/Android)

■当社の魅力:

‧既存スタックに囚われず、言語‧フレームワーク‧AWS等、新しい技術を常に追求できる文化です。内部品質へのこだわりを歓迎します。

‧生産性最大化のため、働き方や時間は自分たちで決定。高い自由度で開発に集中できます。

‧モチベーションの高い仲間と働くことができます◎

‧年功序列ではなく実力主義なので、成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします!

↓ぜひエンジニアのリアルな声をご確認ください!

■必須条件:

‧Webアプリケーションの開発実務経験

‧プロジェクトにおける技術選定やデータベース設計の経験

‧事業部など非エンジニア部門との折衝‧要件定義の経験

■歓迎する経験やスキル:

‧チームのリードやプロジェクトマネジメントの経験

‧アジャイル(スクラム)開発のリード経験

想定年収:720万円〜1600万円

月額:599,523円〜1,333,293円

年額(基本給):5,480,000円〜12,190,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、142,857円〜317,460円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

固定残業代40時間分を含む∕超過分は追加支給

評価制度あり(3カ月に一度、成果軸‧行動軸の5段階評価)

入社半年後から半期年俸制∕評価により昇降給あり(年2回)

半年後、評価により基本給の見直しあり

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※フルフレックス制は労基法に基づくものではなく、部門独自の制度です。 詳細は面接でご説明いたします。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■週休2日制(土‧日‧祝)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■ファミリー(サポート/イベント)休暇

■産前産後‧育児休暇(取得‧復職実績あり)

■長期‧連続休暇◎5日以上

通勤手当:有 全額支給(通勤定期券代相当)

住宅手当:有 ※詳細は福利厚生に記載あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 選択型退職積立年金制度(確定給付企業年金)

教育制度/資格補助:入社後2週間:全社研修(会社の価値観等)

その後1ヶ月程度:仮想プロジェクト研修

ペアプログラミング研修‧1on1等

手厚い研修制度があり、未経験の方でも1年程度で戦力になって頂ける環境。

■書類選考→適性テストおよび面接(2~3回、zoom可)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり