社名非公開(応募後にお伝えします)
【勝どき】官公庁電波管理システムのWebアプリ開発エンジニア◆上流工程∕大手取引多数#21
株式会社テクノプロ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
【java spring boot‧javascriptでの開発経験のある方へ∕7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団∕大手メーカーを中心に取引社
数は800社以上】
■業務内容:
Javaアプリケーションで構成されている現行システム(リリースから30年が経過したシステム)について、現在Webアプリへのリアーキテクチャリン
グを進めています(AWS化し、フレームワークはSpring Boot∕Thymeleafへ移行)。本プロジェクトではマイグレーション中のシステム開発チーム
に合流し、一部設計業務に加え、主に製造およびテスト(単体∕結合)を実施していただきます。現在は約14名‧3チーム体制で、リアーキテクチャ
リングを進めながら順次テストを実施しています。
‧チーム1:テスト実施(打鍵)
‧チーム2:打鍵時に発生した障害の調査‧修正(主にバックエンド側)
‧チーム3:帳票機能対応
■事業の強み:
‧上流工程の案件が多数あり、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。
‧上流フェーズ(顧客折衝や要件定義、基本設計など)からの業務に携わる機会もあります。
‧エンジニア一人ひとりの成長を見据えながらプロジェクトにアサインします。
‧キャリアアップを目指したい方や、経験を活かしてマネジメントを担いたいベテラン層など、幅広く活躍しています。
‧キャリアデザインアドバイザー制度:定年再雇用制度により長期的にサポートします。
‧研修センターにて基礎から応用技術、資格取得支援など500以上の講座を用意しています。
‧相談窓口制度:メンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。
■就業環境:
残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。また、育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した社員も多数在籍しています
(有給取得率90%)。案件の都合によって直行直帰が可能であり、体調不良などの場合には在宅勤務の相談も可能です(在宅手当あり)。
■組織構成
営業の年代は20代〜40代となっており、ベテラン社員も在籍しているため、コミュニケーションを取りやすい雰囲気です。
応募資格・必須要件
‧java spring boot
‧javascript
‧一人称で開発を進められるスキルが必要です
‧コミュニケーションと能動性
歓迎する経験・スキル
‧thymeleaf
給与
想定年収:400万円〜700万円
月給:281,250円〜400,000円
月額(基本給):281,250円〜400,000円
前職考慮のうえ決定します。
‧賃金改定年1回
‧年1回決算賞与(業績による)
‧別途インセンティブあり
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧完全週休2日制(土‧日‧祝)、年末年始4日、その他(慶弔/特別/産前産後/育児/介護/等)
‧祝日のある周は土曜日出勤の可能性あり(年に2回程度)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限150,000円
家族手当:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 会社指示による転居を伴う転勤の場合。
退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ
ー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設を設けています。
選考について
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒オファー面談
※スキルレベルやご希望条件によって、面接回数が増減する可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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