【面接1回】システム運用保守/官公庁向けシステム/福利厚生充実/残業代1分単位で支給

■職務内容

弊社は業務系のシステム開発及びシステムマイグレーションを主に行っている会社で、

企画検討から、要件定義、製造テスト、その後の保守、改修まで一貫した対応を行っております。

その中でも今回は官公庁向けシステムを支える監視やメンテナンス、障害発生時の一次対応等を行っていただきます。

具体的には、お客様のシステムのジョブ監視やジョブの再実行、障害切り分け等です。

■教育体制〈中堅社員の研修体制◎〉

エンジニアとしてのスキルを身に着けるためのフォローはもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています

。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。

■組織構成

マイグレーション推進1部は社員16名が所属しております。

■魅力:

1残業平均16Hほど

年間休日124日、有給は1時間単位で取得可能と働きやすい環境です。

※年間休日125日(2025年度実績)

2離職率が低く安心感のある環境

月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非

常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。

3評価制度体制

評価制度に自分で目標を設定できる制度(上長承認必)を導入しています。

■必須要件:いずれも必須

‧Javaの開発経験3年以上

‧何かしらのシステムの運用保守経験

‧Linuxコマンドを使った作業経験

‧JP1またはHinemosの使用経験

■求める人物像

‧責任感を持って業務を遂行できる方

想定年収:400万円〜600万円

月給:232,000円〜274,000円

月額(基本給):209,000円〜244,000円

その他固定手当/月:23,000円〜30,000円

■賃金の決定方法:当社規定により決定※残業代1分単位で支給

■残業代:1分単位で支給

■賞与:年3回(夏、冬、決算賞与)

■昇給査定年:年1回

就業時間:9:30〜18:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間は案件による。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給休暇、産前‧産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、リフレッシュ休暇(有給

休暇とは別に年間3日間好きなタイミングで休暇を取得可能)、特別有給休暇、時間有給休暇

通勤手当:有 月45000円迄

住宅手当:有 月給含む(別途社宅(住宅補助)制度あり)

家族手当:有 福利厚生その他欄に詳細記載

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

寮社宅:有 社宅制度あり:28歳まで

退職金制度:有

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度:当社が指定した資格を取得した社員には資格取得支援制度が適用され、受験料+報奨

金を支給します。

例:基本情報技術者(4万円)∕応用情報技術者(10万円)等

■選考フロー:

面接、EQテスト→内定

※面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし

※面接一回の選考となります(対面のみ)希望があれば後日オファー面談も可能

※カジュアル面談:対応可能

面接回数: 1回

筆記試験: あり