Webアプリケーションエンジニア∕保育業界向けSaaSフルリプレイス開発/全国での勤務選択可

【保育業界向け労務SaaSのリプレイスを推進∕高い技術裁量と成長環境】

当社が提供する保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスにおいて、設計から実装まで一貫して担当いただくWebアプリケーションエンジニアのポ

ジションです。テックリードが策定する技術方針のもと、バックエンド‧フロントエンドの両面で開発に携わり、複雑なドメイン要件に合わせたアー

キテクチャ設計や機能実装をリードしていただきます。

■採用背景

保育園の現場では手書きでシフト作成や採用面接の予定記載など行っており、まだDX推進が進んでいない現状もあり、顧客要望も高くなっております

。

顧客からの要望にさらに応えるため、0から開発を行っていくことからの増員採用です。

■業務詳細

‧保育特化型労務管理SaaSの設計‧実装全般

‧バックエンドAPI設計∕DB設計∕ドメインモデル実装

‧フロントエンドとの連携および統合

‧子ども‧子育て支援法に基づく法令や施設ごとの運用制約を踏まえたシフト管理機能開発

‧仕様変更や新機能追加に対応したアーキテクチャの設計議論‧推進

‧複数施設や職員属性に応じたビジネスロジックの実装

‧開発プロセスの改善提案、コードレビュー

勤務地についても、東京‧大阪全国の拠点(北海道札幌‧宮城県仙台‧石川県金沢‧愛知県名古屋‧京都府‧香川県高松‧広島県‧福岡県‧鹿児島県

‧沖縄県那覇)での勤務も可能です。相談ください

■扱うサービス

保育業界特有の複雑な労務管理‧シフト管理を効率化するSaaSプロダクト

■業務の魅力

‧全員が技術的意思決定に関与できる「全員CTO」文化

‧事業計画や要件定義段階から関与し、裁量を持って開発を推進

‧複雑なドメインに向き合い、エンジニアとしての解像度を高められる環境

■教育体制

‧社内勉強会∕技術書籍購入支援∕資格取得支援∕テックイベント参加補助

■就業環境

‧フレックスタイム制、リモートワーク、ワークライフバランスを重視した制度充実

■想定されるキャリアパス

‧テックリードやCTOなど技術戦略ポジションへの挑戦、事業責任者へのキャリア形成も可能

Webアプリケーションのフロントエンド‧バックエンド開発経験

JVM系言語(Scala∕Kotlin∕Java)での開発経験3年以上

HRTech‧労務系SaaSプロダクトの開発経験

既存システムのリプレイス経験

想定年収:600万円〜1000万円

月額:417,521円〜630,210円

年額(基本給):3,500,000円〜6,000,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、125,855円〜130,210円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、祝日、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 上限18万円∕6ヶ月分の定期代を支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■プログラミングWeb講義の費用負担制度

■グロービスeMBA受講制度

■ビジネス書籍購入制度

■英語レッスン

■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)

■資格取得支援

■選考フロー

1書類選考

21次面接(オンライン 30〜60分:エンジニアリングマネージャー)

32次面接(オンライン 60〜90分:テックリード2名)

4最終面接(オンライン or 対面 30〜60分)

面接回数: 3回

筆記試験: なし