【新宿∕在宅可】AIソリューションアーキテクト◆AI事業変革責任者∕構想策定‧実装〜改善まで一気通貫

〜AIプロダクトを“構想”から“事業実装”までリードする上流中核ポジション∕リモート可‧フルフレックス‧年間休日127日〜

■業務内容:

本ポジションでは、事業課題の発見から、AI活用構想、プロダクト企画、アジャイル推進、定着‧改善までを一気通貫でリードいただきます。

「AIを導入すること」が目的ではなく、 “AIで事業構造をどう変えるか”を考え抜くことがミッションです。

■業務詳細:

(1)AIプロダクト企画∕構想設計

‧事業部門と連携した業務課題の抽出

‧生成AI∕データ活用を前提とした業務変革構想

‧AIプロダクトの企画立案、ロードマップ策定

‧業務要件を踏まえたアーキテクチャ設計‧システム構想整理

‧モックアップ∕プロトタイプ作成による仮説検証推進

‧ROI∕業務インパクトを踏まえた投資判断

(2)AIプロダクトオーナー

‧AIプロダクト∕業務アプリケーションの開発フェーズにおける企画責任者

‧PoC〜本番実装までの意思決定

‧事業KPIを踏まえた改善企画

‧開発フェーズにおける要件整理∕優先順位設計

‧開発チーム∕外部パートナーとの仕様調整‧レビュー

‧「作れるか」ではなく、「価値が出るか」の観点での優先順位判断

(3)アジャイル推進∕プロジェクトマネジメント

‧AI活用プロジェクトの推進責任者

‧社内外ステークホルダーとの調整∕意思決定

‧アジャイル型での仮説検証‧改善サイクル推進

‧開発パートナーとの連携∕進行管理

※実装そのものは内製開発チーム‧外部パートナーが担当し、本ポジションは「企画‧構想‧推進‧意思決定」に主軸を置きます。

(4)AI活用定着∕運用改善

‧リリース後の利用定着推進

‧活用データ分析∕改善提案

‧追加開発や中長期ロードマップ策定

‧全社横断でのAI活用拡張支援

■仕事の魅力:

(1) “AI導入担当”ではなく、“AI事業変革責任者”

‧単なるツール導入ではなく、事業構造そのものを変える立場

‧AIを使って「何を変えるべきか」から関われる

(2)上流×アジャイルの両方を経験できる

‧構想策定だけで終わらず、実装〜改善まで一気通貫

‧PoC止まりではない、本番運用まで責任を持てる環境

‧プロジェクトマネジメントまたは企画推進経験

‧複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験

‧IT∕デジタルを活用した業務改善または事業改善経験

‧AI∕生成AIなど新技術への高い関心をお持ちの方

‧プロダクトオーナー∕PdM経験

‧AI∕データ活用プロジェクト経験

‧アジャイル開発経験

‧業務システム∕Webサービス企画経験

‧UX設計∕業務設計経験

‧コンサルティングファームでの業務改革経験

想定年収:600万円〜1100万円

月給:292,300円〜904,300円

月額(基本給):262,300円〜620,000円

その他固定手当/月:30,000円〜284,300円

※オファー等級により、時間外手当、賞与の取り扱いに違いがございます。詳細はオファー面談にてご説明いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

■その他固定手当:地域手当、職務手当など(条件通知時にご説明いたします。)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■コアタイム無しの完全フレックス制度を導入し平均残業時間:20H/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧完全週休2日制(土・日)祝日 ※2026年度年間休日127日

‧年末年始休暇

‧フレックス休日(年間3日)

‧年次有給休暇

‧慶弔休暇

‧育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 交通費全額支給(規定有)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 401k∕退職金前払い制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、企業内大学あり

■選考フロー:

書類選考→適性検査(WEB)‧面接(2〜3回/オンライン)→内定

※選考フローは変更となる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり