【蒲田】生命保険会社パッケージ導入支援◆提案力‧設計力活かせる◎◆残業月10H前後◆土日祝休#19

〜テクノプロ‧ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜

【業務内容】

■機能開発を、設計から製造‧試験まで担当

‧FAST基盤開発PJ_新商品開発

【ポジション魅力】

‧チーム体制が組める

‧自身主導で案件を進められる

‧主要メンバーとして業務に当たれる

‧提案力‧設計力を活かせる

【当社の制度】

<生涯型の学習‧研修環境>

入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。

1,000以上の研修プログラムに加え、技術‧品質‧統計‧PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy‧Winスクール(高額講座含む)をすべて会社

負担で利用可能。

資格取得支援(受験費用補助‧バウチャー‧報奨金制度など)も充実しています。

学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。

<働き方改革‧健康経営>

「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に5年連続認定されており、定着率は95%。長期的に安心して働ける環境です。

<キャリア支援制度>

キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。

【当社の魅力】

<クラウド領域における確かな実績と信頼>

当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力‧実績‧人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取

得でき、国内IT企業の中でも2〜3%程度しか選ばれていません。

インフラ‧クラウド‧オンプレミスからモダン環境まで幅広い案件を保有し、設計‧構築‧改善‧高度化フェーズへの参画実績も多数。単なる保守運

用に留まらず、市場価値を高められる技術領域での経験を積むことが可能です。

<安定した給与保証制度>

どの案件に参画しても、内定時に提示した月給を保証。案件単価や稼働率に左右されることなく、長期的な生活設計‧キャリア形成ができる仕組みを

整えています。

‧NIT社製 MICHL(ミカエル)の経験者

‧Javaの開発経験

‧生保で開発経験

想定年収:480万円〜640万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

‧昇給年1回

‧賞与年2回(6月‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月10時間前後

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

入社時特別休暇即5日付与、年末年始、GW、シルバーウィーク等

※参画プロジェクトにより異なる場合がありますが、基本は上記の通りとなります

※年に2回のみ土曜日の出勤がありますが、有給使用可能です

通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)

住宅手当:有 詳細は福利厚生に記載

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 社員寮(単身‧家族)※詳細は福利厚生に記載

退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内研修∕通信教育補助制度

■技術図書購入補助制度

■資格取得支援制度(受験費用補助‧報奨金)

■社外技術研修‧学会参加費支援

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり