シニアプロジェクトマネージャー◆事業‧プロダクト‧開発横断∕自社メディアプラットフォーム『note』

年収1000〜1500万円 東京都千代田区 正社員

note株式会社

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募集要項

企業名note株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収1000〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区麹町6-6-2麹町ビルディング
年間休日125日

仕事内容

◆法人利用急増中∕クリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できる国内最大級のメディアプラ

ットフォーム◆

■ミッション:

noteは、クリエイターの創作‧発信‧収益化を支えるプラットフォームとして、プロダクト‧事業の両面で大きな成長機会を迎えています。

一方で、成長機会が増えるほど、取り組むべきプロジェクトは増え、関係者‧技術的な依存関係‧優先順位の複雑性も高まります。

この環境で必要なのは、単一プロジェクトを予定通りに進めるだけの進行管理ではなく、複数のプロジェクトやイニシアティブを束ね、事業全体とし

ての成果が最大化されるように推進する力です。

単独のプロジェクトを正しく進めるだけでは、実現できる成長には限界があります。

複数のプロジェクトを束ね、優先順位‧依存関係‧リソース配分を最適化し、組織全体の実行力を引き上げることで、noteのプラットフォームとして

の成長加速と、これまで培ってきたnoteの資産を活用した新領域への挑戦に繋げていく。

本ポジションには、その中核を担っていただきます。

■具体的な業務イメージ:

各種コミュニケーションツールやAI等を活用しながら以下のような業務を担当いただきます。

1)複数開発プロジェクトの横断推進

‧複数の開発プロジェクトにおけるロードマップ、マイルストーン、リリース計画の設計‧運用

‧事業優先度、ユーザー価値、開発リソースを踏まえたプロジェクト優先順位‧スコープ調整

‧プロジェクト間の依存関係、技術的制約、リスクの特定と解消推進

‧新規イニシアティブ立ち上げ時の論点整理、推進体制設計、進行管理

2)事業‧プロダクト‧開発の意思決定支援

‧PdM、エンジニア、Bizなどを巻き込んだ論点整理‧合意形成‧意思決定支援

‧経営層および事業責任者に対するプロジェクト状況、リスク、意思決定事項の可視化‧報告

‧事業KPIやリリース後の成果を踏まえたプロジェクト推進上の課題整理

3)プロジェクト運用‧開発プロセスの仕組み化

‧開発プロセス、プロジェクト運用、会議体、レポーティングの改善

‧BRD∕PRD∕要件整理∕意思決定フローの整備‧運用

‧KAIZENバックログやリソース活用状況の可視化‧改善

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧Webサービスまたはソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験

‧複数の開発プロジェクトを並行して推進し、優先順位、スコープ、依存関係、リリース計画、リスクを整理‧管理した経験

‧技術的な制約、開発プロセス、システム間の依存関係を理解し、エンジニアと建設的に議論できる力

※エンジニア経験やコードを書けることは必須ではありません。

‧PdM、エンジニア、Bizなど多様な職種と連携し、事業上の目的やKPI、ユーザー価値を踏まえてプロジェクトを推進した経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:1000万円〜1500万円

月給:833,333円〜1,250,000円

月額(基本給):614,500円〜923,500円

※固定残業手当は月、45時間0分、218,833円〜326,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験‧スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇

有給休暇:入社時に10日間付与

特別休暇:慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇

休業制度:産前産後休業、育児・介護休業、子の看護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(上限20,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■コンテンツ購入補助制度(月額5,000円)

■テックチャレンジ補助制度(年間最大12万円)

選考について

■選考フロー:

(カジュアル面談)→書類選考→面接(2〜3回)→オファー面談→内定

※原則オンライン実施となります。オフラインでの実施をご希望される場合は別途ご相談ください。

※選考期間は2〜4週間程度を想定しております。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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