【江東区】システムエンジニア∕大手案件‧上流工程へ挑戦∕第二創業期のコアメンバー

◇IT企業2社統合による第二創業期

◇大手生保‧SI案件のシステム開発

◇上流工程‧PL/PMも目指せるコアメンバー募集

■業務概要:

当社は2027年1月にIT企業2社が統合し、新たな体制でスタートします。主に大手生命保険会社や大手SIer向けのシステム開発案件を担当し、詳細設計

‧プログラミング‧テスト等から開始して、ゆくゆくは要件定義や基本設計等の上流工程やPL/PM業務へと段階的にステップアップしていただきます

。

■業務詳細:

最初は詳細設計、プログラミング、テスト工程に参画し、顧客要望をもとに設計書やプログラムの作成、システムテストの実施を行います。経験を積

むことで、要件定義‧基本設計など上流工程や開発チームの管理などプロジェクトリーダー‧マネージャー業務にも挑戦できます。主な開発環境はC#

(.NET Framework, ASP.NET)、Java等で、幅広い案件に携わりながら専門性を高めることが可能です。

■扱うサービス:

大手生命保険会社向け基幹システムや大手SIerの業務システムなど、社会的インパクトの大きいシステム開発を経験できます。

■組織構成:

経験豊富なシニアエンジニアが多数在籍し、若手‧中堅がバランス良く活躍しています。ベテランのフォローを受けながら、実務を通じて成長できる

環境です。

■業務の魅力:

一つの大規模システムを長期にわたり深く担当できるため、専門性や業務知識を着実に身に付けられます。統合により拡大する案件規模‧幅広いキャ

リアパスが魅力です。

■教育体制:

OJTやベテラン社員による上流工程の直接指導など、段階的な成長を後押しする教育制度が整っています。未経験者も基礎から着実に学べます。

■就業環境:

完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上、残業代は全額支給されるなど、働きやすさも重視しています。

■想定されるキャリアパス:

経験と実績に応じて、上流工程‧PL/PMなどへキャリアアップが可能です。会社の成長と共にご自身も大きく成長できる環境です。

■企業の特徴/魅力:

安定した顧客基盤を持ち、統合による新たな挑戦とともに、エンジニアとしての市場価値向上を目指せます。

<第二新卒歓迎‧学歴不問>

■必須条件

WEBアプリケーションまたは業務システムの開発経験(言語‧年数不問)

またはプログラミング基礎学習済みでOJTを通じて成長意欲のある方

想定年収:452万円〜558万円

月給:341,932円〜422,279円

月額(基本給):301,226円〜372,008円

※固定残業手当は月、20時間0分、40,706円〜50,271円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日120日、完全週休2日制(土日)です。

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

書類審査→面接1回(オンライン面接可)

面接回数: 1回

筆記試験: なし