【二子玉川】DevOpsエンジニア(BSD)◆楽天市場を支える開発◆日本有数のEC企業

年収600〜1200万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
年間休日122日

仕事内容

【東証プライム上場∕会員数は1億人超∕多角的な事業展開の楽天グループ∕「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す∕退職金】

■募集背景:

‧私たちの部門は、10以上の異なるサービスの新機能を開発し、定期的に顧客に提供する責任を負っています。これらのサービスは、楽天の提供する

高い品質基準を満たしつつ、迅速にリリースすることが求められており、ソフトウェアデリバリーの基盤となるCI/CDパイプラインなどのプラットフ

ォームは、このプロセスによって非常に重要な役割を担っています。私たちは、プラットフォームエンジニアリングを主導し、高品質なシステムの迅

速なリリースに貢献できるDevOpsエンジニアを求めています。

■業務内容:

‧設計と開発:ユーザビリティ、スケーラビリティ、パフォーマンスを重視し、当社のインターナルデベロッパープラットフォーム(IDP)の機能と

コンポーネントの設計、構築、および保守。

‧統合と自動化:さまざまな社内外ツール(CI/CD、監視、セキュリティ、クラウドサービスなど)をIDPに統合し、シームレスな開発者ワークフロー

の構築‧自動化。

‧普及啓発と支援:IDPの推進者として、開発チームがプラットフォームを効果的に活用できるよう、技術的なガイダンス、ドキュメンテーション、

およびサポートの提供。

‧連携とイノベーション:プロダクトオーナー、ほかのエンジニア、開発ステークホルダーと密接に連携し、要件定義、機能の優先順位付け、および

プラットフォームのロードマップ策定の主導。

‧改善と最適化:プロアクティブな監視、リファクタリング、パフォーマンスチューニングを通じて、プラットフォームの信頼性、セキュリティ、全

体的な開発者体験の継続的な向上。

‧戦略に貢献:IDPの技術的な方向性に影響を与え、アーキテクチャの意思決定や技術選定への積極的な貢献。

■開発言語:TypeScript/JavaScript、Go、Python、Node.js

■開発環境:

IDP Concepts&Principles、AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes、Helm Charts、CI/CD Tools(GitHub Actions、Jenkins、ArgoCD)、Terraf

orm、Prometheus、Grafana

応募資格・必須要件

■必須

‧DevOps、プラットフォーム、またはソフトウェアエンジニアリングの職種∕7年以上

‧Internal Developer Platform(IDP)または大規模な開発者ツールエコシステムの設計、構築、保守

‧TypeScript/JavaScript、Go、Python、Node.jsのいずれか

‧主要なクラウドプラットフォームでの経験

‧コンテナ化およびオーケストレーションに関する経験。DockerとKubernetesは必須

‧CI/CDパイプラインに関する高い熟練度

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1200万円

月給:359,000円〜677,000円

月額(基本給):272,658円〜514,177円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜162,823円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(3回予定)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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