リモート可【福岡市】AWSクラウドエンジニア(リーダー)◆立ち上げフェーズ∕ホワイト企業認定取得◆

年収600〜1000万円 福岡県福岡市 正社員

株式会社ゼネックコミュニケーション

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募集要項

企業名株式会社ゼネックコミュニケーション
職種インフラ・クラウド
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目14-18天神ブリッククロス北棟14F WeWork内
年間休日123日

仕事内容

■業務内容:

AWS環境の設計、構築、運用、保守を行います。EC2、S3、RDSなどのAWSサービスを駆使し、安定稼働するインフラ環境を構築します。自動化ツー

ルなどを活用し、インフラ運用の効率化を図ります。

■具体的には:

AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用を担当していただきます。サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を駆使し、

システムのスケーラビリティや可用性を向上させるプロジェクトに携わります。また、インフラの自動化や効率化を目的としたツールやスクリプトの

開発も行っていただきます。これまでのご経験‧スキルに応じた業務を担当していただきます。

■当ポジションの魅力:

◎クライアントの様々な要件に対して裁量権をもって上流から携わって頂きます

◎最新のAWS技術を駆使し、お客様のビジネスを支える基盤づくりに携わることができます。スケーラブルで堅牢なアーキテクチャの設計から、効率

的な運用管理まで、幅広いスキルを磨ける環境です。

◎新規事業立ち上げの過程において、裁量権を持って実践できる機会があります。組織やチームの立ち上げフェーズにあるため、チームを創っていく

楽しさも体験できます。成長著しいクラウド市場で、経験と創造力を存分に発揮し、キャリアアップと技術革新の両立を目指すことができます。自身

の成長だけでなく、組織の成長にも直接貢献できる、やりがいのある環境です。

■魅力ポイント:

‧社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチ

ナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と

働き方を改善したい方にオススメです。

◆ホワイト企業認定について:

‧リスキリング(学びなおし)機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽

し続けられる環境づくりを推し進めています。

応募資格・必須要件

‧マネジメント経験(経験年数‧人数不問)

‧Linux∕Unix系OSの運用経験

‧ネットワークに関する知識

‧AWSのIaaSサービス(EC2、VPCなど)の利用経験

歓迎する経験・スキル

‧AWSの各種サービス(EC2、S3、RDS、ECSなど)の利用経験

‧IaC(Infrastructure as Code)ツール(CloudFormationなど)の使用経験

‧コンテナ技術(Docker、Kubernetes)を活用したインフラ構築‧運用経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月給:420,000円〜710,000円

月額(基本給):420,000円〜710,000円

※ご経験、スキルにより応相談

■昇給:年1回

■賞与:年2回(直近実績2.5カ月)

■人事考課:年2回(業績評価‧能力行動評価)

■想定年収:

‧リーダー層:600万円〜800万円

‧マネージャー層:800万円〜1,000万円

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月0〜10時間程度(直近月平均6時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※年2回総会により土曜日出勤あり

GW、夏期休暇(8月計画年休)、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、Female休暇、男性育児休暇、産前産後休暇、特別休

暇、リフレッシュ休暇(勤続年数表彰)など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(上限4万円)

住宅手当:有 世帯主10,000〜15,000円

家族手当:有 配偶者7,000円∕子3,000円(扶養の場合)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:AWS skillbuilderの利用、社内AWS Jam開催、各種AWSセミナーやイベント参加、各種勉強会、テックブロ

グ発信、資格報奨金制度(報奨金)、e-learningツール利用(Udemy等)

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接(+適性検査)→内定通知

※面接の評価により、適性検査は実施しない場合もございます。

■適性検査にあたりご準備いただくもの:

(1)HBの鉛筆2〜3本 ※シャープペンシルやボールペンの使用不可

(2)測定用紙を置けるスペース(一人あたり横幅90cm程度)が確保できるテーブル

※適性検査実施に伴う必要書類は、候補者様のご住所に直接郵送いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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