【豊洲】DX開発推進◆IT企画‧上流へ挑戦∕残業月20時間程度∕健康経営優良法人8年連続認定

【SIer‧金融IT経験者歓迎∕DX推進‧IT戦略や業務改革に上流から関与∕フレックス制で働きやすさも両立】

事業拡大に向けたIT刷新を牽引。業務部門と並走し、構想から実装‧改善まで一気通貫で価値創出をリードするポジションです。

■業務内容

基幹系のモダナイゼーションおよび業務のデジタル化に関する案件で、営業‧事務部門と連携しながら企画〜推進を担当します。

具体的には、金融サービスを支える業務システム(リース∕クレジット∕ローン∕決済領域等)の企画‧設計‧開発、業務要件の整理とシステム化

構想‧ロードマップの策定、既存システムの改善‧リファクタリングによる効率化‧品質向上を実施。

PM/PLと協働し上流工程からプロジェクトを推進し、外部ベンダーを統制(進捗‧品質‧コスト‧リスク管理)。

加えて、複数案件を横断した課題管理や経営層‧関係部門へのレポーティングも担います。経験に応じ担当を決定します。

■業務の魅力

‧業務部門と直接対話し、要件定義から意思決定に関与

‧基幹刷新×DXで、既存価値の高度化と新規サービス創出に寄与

‧複数PJを通じた課題解決力、ベンダーマネジメント力の向上

■働く環境

GIT統括本部デジタル推進部。事業部門と密に連携し、上流から関与できる体制。

■働き方

‧フレックス制度あり

‧在宅勤務手当等あり

‧完全週休2日制(土日祝)

■キャリアパス

まずは案件推進の中核として経験を積み、将来的にはIT投資計画やデジタル戦略の立案へ参画。PM/PL、横断的プロジェクトマネジメント、DXリード

など多様な成長経路を描けます。

■企業魅力

リコーリース株式会社は1976年設立。健康経営銘柄選定など外部評価を継続的に獲得し、教育制度や両立支援も整備しています。

■必須要件:下記全て必須

‧金融サービス関連システムの開発‧運用経験

‧業務ユーザ(営業‧業務部門)と直接コミュニケーションを取りながら要件定義や業務設計等を進めた実務経験

‧リース、クレジット、ローン、決済等、金融サービスビジネスに関する基礎的な理解、または学習意欲

大学卒業以上

想定年収:650万円〜1200万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

特記事項なし

■賞与年2回支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:25

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間に関しては平均で20時間程度∕月が想定されます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇等々

通勤手当:有 特記事項なし

家族手当:有 次世代育成支援給付

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 対象者は借上社宅制度有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、OJT教育、各階層別研修、通信教育、ビデオライブラリー

※入社後「G検定」必須取得。受験料‧テキスト代等の学習費用は補助がございます。

書類選考→1次面接→WEB適性試験(SPI)→2次面接(担当役員、人事担当役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり