PowerPlatform導入PL/PM◆企業のDX‧業務改善を推進◆受託案件中心◆残業11h

〜創業以来20期以上連続黒字∕事業拡大中∕受託案件中心で働きやすい環境〜

●Power platform専門チームで業務改善やDX推進をお任せ

●一人常駐なし∕上流工程から参画できる

●残業11h∕年休123日(土日祝休)∕離職率8%と高い定着率

■業務概要:

弊社ではPower Platformを活用し、企業の業務改善‧DXを目的とした 業務アプリケーションの設計‧開発‧導入支援 を行っています。

Power Platform 専門チームとして、社内での受託開発を中心に、お客様と近い距離で協働しながら業務理解を伴うプロジェクト型の支援を行ってい

る点が特徴です。

今後の事業成長や体制拡大を見据え、プロジェクトを牽引できるPM∕PL人材を中長期視点で募集しています。現場の技術‧業務を理解したうえでプ

ロジェクトを前に進めるPM∕PLとしてご活躍いただき、将来的には 管理職候補 として組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。

▼具体的には

1プロジェクトマネジメント∕リード

‧顧客業務の整理、要件定義‧基本設計の主導

‧プロジェクト計画立案、進行管理、課題‧リスク管理

‧顧客との折衝、調整、合意形成

‧プロジェクト品質の担保、成果物の確認‧レビュー

2Power Platform技術面でのリード

‧Power Apps∕Power Automate∕Dataverseを前提とした設計方針の策定

‧設計‧実装に関する技術的判断、レビュー

‧PoC∕スモールスタート案件の方向付け

‧運用‧改善を見据えたアーキテクチャ検討

3チーム‧組織への貢献

‧メンバーのフォロー、設計‧実装レビュー

‧開発‧設計の進め方の整理、標準化

‧将来的には後進育成‧評価‧採用

※管理業務専任ではなく、現場に立つPM∕PLを想定しています。

■働き方:

‧残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

‧有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をし

ております。

■必要条件:

‧Power Platform(Power Apps / Power Automate / Dataverse)を用いた業務アプリ開発経験

‧エンジニアチームのリーダー/PM経験(3年以上目安)

‧顧客またはユーザー部門との折衝経験

‧Power Platform等のローコードツールを活用した業務改善、業務プロセス設計の経験

‧Power Apps(Canvas∕Model-driven)両方の開発経験

想定年収:700万円〜1000万円

月給:466,667円〜666,667円

月額(基本給):403,603円〜576,576円

※固定残業手当は月、20時間0分、63,064円〜90,091円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月‧12月)

■決算賞与:業績による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均11時間ほど※プロジェクトにより就業時間は変更となる場合があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇

通勤手当:有 月5万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金(401K)、確定給付企業年金(DB)

定年:65歳 70歳まで再雇用あり

教育制度/資格補助:資格取得奨励制度

■選考フロー:

書類選考→部長‧課長面接→内定

※面接回数は変更の可能性がございます

面接回数: 1回

筆記試験: なし