【三田】アプリエンジニア◆自社サービス「くふうトクバイ」「くふうZaim」などの開発∕残業20H以下

年収550〜900万円 東京都港区 正社員

株式会社くふうカンパニー

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募集要項

企業名株式会社くふうカンパニー
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収550〜900万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23F
年間休日125日

仕事内容

◆◇上場企業グループ∕日常生活に関連するToC向けWEBサービスを展開する企業∕残業10〜20時間で働きやすい環境∕フラットな環境で社員同士の

関係も◎∕サービスや事業をユーザーファースト視点で構築◇◆

■業務内容:

アプリエンジニアとして以下の業務をお任せします。

‧各サービスにおいて、ユーザーファーストな開発を主体的に行う

‧各サービスにおいて構造を把握し、課題の抽出を行いメンバーと相談しながら構造の改善

‧他の関連部署との連携

‧コードレビューの実施とコーディング標準の維持

‧技術的負債の削減とコードのリファクタリング

‧本番環境での障害対応とトラブルシューティング

‧緊急障害時のオンコール対応

‧技術ドキュメントの作成と保守

‧ビジネスサイドとの調整

※ご経験やサービスに応じてお任せする範囲も異なります

■業務の魅力:

月間利用者数1,700万人超の国内最大級チラシ、買い物情報サービス「くふう トクバイ」や1,200万ダウンロード超のオンライン家計簿サービス「くふ

う Zaim」など、すでに多くのユーザーを保有している自社サービスに携わることが出来ます。「暮らし」に密着したサービスを展開しているため、

ユーザーの満足度向上やサービスの成長を自身で実感することができます。現在は、各サービスの統合をきっかけにそれぞれの組織の良い面をとりな

がら、技術の標準化‧統合を進めております。

新しいサービスの開発も積極的に手掛けており、新サービスの開発に携わるチャンスもございます。

■組織‧就業環境について:

残業は月10〜20時間程度になります。やりたいことに手を上げたらできる文化があり、従業員の志向を尊重する組織風土です。

また、ご志向に応じてプロダクトマネージャーやプロデューサーなどのキャリアもございます。

社員同士も非常にフラットな関係で、グループ間での懇親会などの機会も多く、人間関係にストレスなく業務を行うことが出来るのも当社の魅力です

。

■当社について:

当社は東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。

ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く‧楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならないサービスとしてインフ

ラ化していくことを目指しています。

応募資格・必須要件

‧実務におけるモバイルアプリ開発の経験 2 年以上ある方

‧Swift, Kotlin, Dart, JavaScript などプログラミング言語を用いた開発経験

歓迎する経験・スキル

‧テックリードまたはそれに準ずる立場でのチームリード経験がある方

※開発環境:

‧プログラミング言語: Swift/Kotlin/Dart/JavaScript

‧フレームワーク:Flutter/React Native

‧その他: Slack/GitHub /Firebase

給与

想定年収:550万円〜900万円

月給:458,400円〜750,000円

月額(基本給):396,400円〜648,600円

※固定残業手当は月、20時間0分、62,000円〜101,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(10月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

■勤務時間:所定労働時間8時間(休憩60分)※残業月10〜20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日∕休暇:

‧有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10日1日に勤続年数に応じて付与)

‧入社時特別休暇(3日)

‧特別休暇(慶弔、出産、看護、介護)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ‧上限50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

‧健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

教育制度/資格補助:■ジョブチャレンジ制度

■ななめ制度(自分の担当領域とは異なる役員や本部長などとキャリアなどについて相談できる制度)

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査‧二次面接→最終面接→内定

オンライン面接:一次面接

オフライン面接:二次面接以降

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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