【サービス開発エンジニア】「トクバイ」「Zaim」などToC向けサービスを展開∕残業20H以下〜

◆◇上場企業グループ∕日常生活に関連するToC向けWEBサービスを展開する企業∕残業10〜20時間で働きやすい環境∕フラットな環境で社員同士の

関係も◎∕サービスや事業をユーザーファースト視点で構築◇◆

■業務内容:

当社が運営するサービス(「くふう トクバイ」「くふう Zaim」「くふう トリップ」、新規サービス開発など)のいずれかを主担当としながら、以下

の業務をお任せします。

1プロダクト開発

‧担当サービスの新機能開発‧機能改善(企画段階からの参加、設計〜実装〜テスト〜リリース)

‧サービスの保守‧運用、本番環境での障害対応‧トラブルシューティング

‧プロデューサー‧デザイナーなど職種を越えた連携。技術的な観点から仕様や優先度の議論に加わり、実現方法を提案する

2技術基盤‧品質

‧技術的負債の可視化と改善計画の立案‧推進。リファクタリングなど構造的な課題の解決

‧コードレビューの実施と、チームの開発標準‧設計指針の整備

‧技術ドキュメントの作成‧保守と、チーム内の知見の共有

■組織‧就業環境について:

残業は月10〜20時間程度になります。やりたいことを手を上げたらできる文化があり、従業員の志向を尊重する組織風土です。

また、ご志向に応じてプロダクトマネージャーやプロデューサーなどのキャリアもございます。

■業務の魅力:

月間利用者数1,700万人超の国内最大級チラシ、買い物情報サービス「くふうトクバイ」や1,200万ダウンロード超のオンライン家計簿サービス「くふ

うZaim」など、すでに多くのユーザーを保有している自社サービスに携わることが出来ます。「暮らし」に密着したサービスを展開しているため、ユ

ーザーの満足度向上やサービスの成長を自身で実感することができます。現在は、各サービスの統合をきっかけにそれぞれの組織の良い面をとりなが

ら、技術の標準化‧統合を進めております。

■当社について:

当社は東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く‧楽しく意思決定

ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならないプロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。

‧Webアプリケーション開発の実務経験2年以上

‧自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に導いた経験

‧顧客や社内関係者との仕様調整

‧チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル

※開発環境:

‧プログラミング言語: Ruby / Go / Python /JavaScript /TypeScript

‧フレームワーク: Ruby on Rails /React

想定年収:600万円〜800万円

月給:500,000円〜666,700円

月額(基本給):432,400円〜576,600円

※固定残業手当は月、20時間0分、67,600円〜90,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(10月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

■勤務時間:所定労働時間8時間(休憩60分)※残業月10〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日∕休暇:

‧有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10日1日に勤続年数に応じて付与)

‧入社時特別休暇(3日)

‧特別休暇(慶弔、出産、看護、介護)

通勤手当:有 ‧上限50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

‧健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

教育制度/資格補助:■ジョブチャレンジ制度

■ななめ制度(自分の担当領域とは異なる役員や本部長などとキャリアなどについて相談できる制度)

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査‧二次面接→最終面接→内定

※面接は全て対面で実施いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり