社名非公開(応募後にお伝えします)
シニアバックエンドエンジニア◆Rust/C++で証券外部連携を担う設計開発
株式会社SBI証券
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募集要項
| 企業名 | 株式会社SBI証券 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収800〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
■業務概要:
証券システムにおける外部連携機能の設計、開発、テスト、運用保守までをチームの一員として一気通貫で担当します。各接続先のプロコトルの差異
への対応や、高トラフィック/低レイテンシのアーキテクト設計のノウハウを身に着けつつ、SBI証券の経済圏拡大に貢献いただきます。
■業務内容:
‧証券システムにおける外部連携機能の設計〜開発
‧証券システムにおける外部連携機能のテスト〜運用保守
※外部接続先
‧接続取引所:東証、Jgate、PTS、DP
‧各種ポイント:各アライアンス先企業(VTポイント、Pontaポイント、dポイント、JALのマイル、PayPayポイント、タカシマヤポイント 等)
■所属組織:
所属先となるMktCon (Market Connectivity)は、当社の中でも少数精鋭の組織で現在6名のメンバーと10名弱の協力会社のメンバーが在籍しています
。メンバーの年齢層は20代から60代まで幅広く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。
チームでは主に各取引所に接続する取引系、相場系サービスを構築しています。
バックエンド開発に関する新技術の導入はこのチームで企画導入を行うことが多く、新しい技術のPocを行い、採用した場合は既存システムのリプレ
ースや新システム構築を行っていきます。
■働く環境:
プロジェクトでは、2〜3名のチームで設計から開発、テスト、リリースまで一貫して担当します。モジュール単位で開発を進めることが多く、意欲の
高い方には入社直後から裁量権を持って業務に取り組む機会があります。また、協力会社や外部パートナーと連携して進めるプロジェクトも多いため
、技術力を高めるだけでなく、チームを巻き込むためのソフトスキルも重視されています。
■キャリアパス:
入社直後はプロジェクトメンバーとして、証券システムにおける外部接続機能の設計、開発、テスト、運用保守を行いつつ、アーキテクチャ設計や新
技術導入の検討を行い、ジュニアメンバーの育成をしつつ、チームのレベルアップを図っていただきます。
その後はチームリーダとして、チームの運営、メンバーの工数管理、案件への要員アサイン、メンバー育成を行いながら業務を遂行していただく予定
です。
応募資格・必須要件
‧システム開発経験(5〜15年程度)
‧システム開発から運用保守までを行ってきた方、運用保守をやりながら既存の改善を提案し、運用保守を改善していった経験
のある方
‧テックリードが行えて、多種多様な方とコミュニケーションが取れる方
‧Linux利用経験
‧コード管理下での開発経験(github‧gitlab)
‧Rust/C++を用いた開発経験
歓迎する経験・スキル
‧証券のオンライン取引システムの開発を経験したことがある方
‧SORロジックの開発経験がある方
給与
想定年収:800万円〜1500万円
月額:666,666円〜1,250,000円
年額(基本給):8,000,000円〜15,000,000円
※年俸を12分割しての支給となります
※現年収を考慮します
※管理職(管理監督者)の場合は普通時間外手当は支給対象外となります
勤務時間
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
深夜勤務有:リリース作業の時間帯の都合により発生する程度
休日勤務有:頻度少。代休取得可。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■年末年始(12/31〜1/3)、有給休暇(入社日より付与)、特別休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
教育制度/資格補助:-
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(当該部門担当、人事部)→最終面接(社長)
※選考回数や面接官は、状況により変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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