26_141_026BPMソリューション(PM/PL)∕PJ管理×BPM専門性を磨ける×一部在宅可

■概要

BPMソリューション(smartDB、Pega等)を活用した BPM∕業務改革プロジェクトにおいて、PM∕PLとしてプロジェクトの中核を担い、進捗‧品質‧

体制を統括していただくポジションです。

業務改革‧DX推進案件を中心に、構想段階から導入‧定着までを 責任ある立場でリードしていただきます。

■業務詳細

BPMソリューション(smartDB、Pega等)を用いた BPM∕業務改革プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。BPM基盤の導入だけで

なく、業務可視化‧業務改善を含む上流工程から関与いただきます。

<業務イメージ>

‧BPMソリューションに特化した PM∕PLとして、技術とマネジメントの両面で活躍

‧業務部門‧IT部門双方と協働し、業務要件整理〜導入‧定着までを推進

‧BPM領域における専門性を軸に、PMとしてのスキルを高められる環境

<作業内容>

中〜大規模 BPM∕業務改革プロジェクトにおける PM∕PL業務を担当いただきます。

◇管理‧推進業務

‧プロジェクト計画立案、進捗‧品質‧課題‧コスト管理

‧工数見積り、体制構築

‧顧客折衝、業務部門‧IT部門との調整

‧ビジネスパートナーとの打合せ、要員調整

‧若手メンバーの育成‧フォロー

◇技術‧上流業務

‧BPM∕ワークフローシステムの構想検討、導入方針策定

‧BPMソリューション(smartDB、Pega等)を中心としたアーキテクチャ検討

‧要件定義、基本設計における技術的判断

‧各種設計‧成果物レビュー

■魅力

当部署では、smartDB、Pega等活用した BPM∕業務改革プロジェクトに注力しており、PM∕PLとして構想段階から導入‧定着までを一貫してリード

できる環境があります。

業務部門と密に連携しながら、業務改革×ITを推進する中核的な役割を担い、BPM領域における専門性とPMスキルの両立を実現できる部署です。

以下すべての経験があること

‧Webアプリケーション開発‧上流工程(要件定義〜)経験 3年以上

‧BPMソリューション(smartDB、Pega等)5年以上

‧PMまたはPL経験(1年以上または10人月以上のプロジェクト管理経験)

‧見積り経験

‧アジャイルの知識、資格、開発経験

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜741万円

月給:291,000円〜392,000円

月額(基本給):291,000円〜392,000円

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%

※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇 / 年末年始休暇/年次有給休暇/ 慶弔‧特別休暇 / 長期休暇 / 育児‧介護休暇

業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。休日出勤の場合は振替休日を取得します。

通勤手当:有 全額実費支給します。

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

自社健康保険組合

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時にWeb適性試験(SPI)を受験します。

※面接時に、会社説明‧筆記試験(学力‧性格診断)を実施します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり