26_141_027Salesforce技術者(技術スペシャリスト)∕専門性を磨ける×上流×在宅可

■概要

Salesforceを中核プラットフォームとして、業務システム導入‧高度化を技術面からリードするポジションです。アーキテクチャ設計や技術的意思決

定を通じて、クラウド∕CRM領域における専門性‧設計力を高める成長が見込めます。顧客業務の高度化やDX推進に寄与し、プロジェクト全体の品質

‧生産性向上に貢献していただきます。

■業務詳細

Salesforceを中核プラットフォームとして、CRM∕SFA 領域を中心とした業務システムの導入‧高度化を技術面からリードしていただきます。

要件定義から設計‧開発‧テスト‧リリースまで全工程に携わり、最適なシステム構成‧実装方式の検討、アーキテクチャ設計、技術的意思決定を通

じて、プロジェクト全体の品質‧生産性向上を牽引するポジションです。

1. Salesforceを活用した業務システム構想‧設計

‧顧客業務を踏まえた Salesforce 活用方針‧システム構成の検討

‧カスタマイズ範囲および拡張方式(Apex、外部連携等)の設計‧技術判断

‧ソリューション∕アーキテクチャ観点での技術的検討、提案、レビュー

2. 要件定義〜リリースまでの全工程対応

‧要件定義から設計‧開発‧テスト‧リリースまでの一連の工程をリード

‧Salesforce PaaS 上でのアプリケーション設計‧開発

‧外部システムとの API∕データ連携による業務最適化

‧プロトタイプ作成、設計書‧テストドキュメントの作成およびレビュー

3. 技術リード‧品質向上‧活用高度化

‧Apex、Visualforce、JavaScript を用いた開発および技術レビュー

‧メンバー成果物のレビュー、技術的フォロー

‧運用‧保守を見据えた拡張性‧保守性を意識した設計‧改善提案

■案件事例

大手企業様向けSalesforceによる CRM∕営業支援システムの導入‧開発

開発言語:Apex、Visualforce、JavaScript

参画工程:要件定義 〜 総合テスト

事例内容:

Salesforceを基盤とした CRM∕営業支援システムを導入し、外部システムとの API 連携により、顧客情報の一元管理と営業‧サポート業務の効率化を

実現。

参画規模:40人月

‧ソリューション技術経験(Salesforce)3年以上

‧上流工程経験

‧マネジメント経験(2〜3名程度のチーム管理)

‧見積り経験

‧アジャイルの知識、資格、開発経験

‧Webアプリケーション開発経験

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜741万円

月給:291,000円〜392,000円

月額(基本給):291,000円〜392,000円

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%

※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇 / 年末年始休暇/年次有給休暇/ 慶弔‧特別休暇 / 長期休暇 / 育児‧介護休暇

業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。休日出勤の場合は振替休日を取得します。

通勤手当:有 全額実費支給します。

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

自社健康保険組合

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時にWeb適性試験(SPI)を受験します。

※面接時に、会社説明‧筆記試験(学力‧性格診断)を実施します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり