AIソリューションエンジニア◆生成AI∕Azure∕CopilotStudio等の提案‧設計〜導入

年収650〜1100万円 東京都/東京都港区/神奈川県 正社員

テクバン株式会社

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募集要項

企業名テクバン株式会社
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収650〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/東京都港区/神奈川県
年間休日123日

仕事内容

〜プライム案件多数‧自社開発事業部∕創業以来20期以上連続黒字∕転勤無で安定的に就業可〜

◎プライム案件に携わり、着実にスキルアップ可能

◎残業11h∕年休123日(土日祝休)∕離職率8%と高い定着率

■業務内容

当社のAI部門は、Microsoft 365 Copilot∕Copilot Studio∕Azure OpenAI Service を主軸に企業‧自社双方の業務変革を推進する組織です。単なるAI

開発にとどまらず、「課題整理→構想設計→PoC検証→本実装→展開」までを一気通貫で担うことをミッションとしています。

本ポジションでは、顧客向け案件の推進に加え、社内AI活用の企画‧提案‧推進にも関与し、自社のAI活用をリードしていただくことを期待していま

す。

■職務内容

1 案件推進

‧M365 Copilot∕Copilot Studio を活用した業務支援エージェントの設計‧構築‧運用

‧AOAI を用いた生成AIアプリケーションの設計‧実装

‧ナレッジ連携を活用したRAG構成の設計‧改善

‧AI活用における精度評価‧改善、運用設計

2プリセールス

‧顧客課題ヒアリングおよび要件整理

‧アーキテクチャ設計‧実現方式検討

‧提案書作成、PoC企画‧デモ構築

‧生成AI導入における制約(精度‧コスト‧安全性)の整理と説明

3社内AI活用推進

‧社内業務におけるAI活用テーマの企画‧提案‧推進

‧AI活用定着支援(ユースケース創出‧展開)

‧社内向けPoCの企画‧検証‧横展開

※自社を実験環境とし実践を通じたAI活用を推進

4ソリューション開発‧標準化

‧新技術(LLM、AIエージェント、MCP等)の検証

‧ソリューションメニュー化

‧評価手法∕アーキテクチャのナレッジ蓄積

■魅力:

‧新設組織に参画できる環境:技術検証からサービス化まで裁量を持って関与可能

‧Microsoft基盤 × AI全般のスキル習得が可能:特定ベンダーに閉じずAIの本質的スキルを伸ばせる

‧プリセールス〜実装〜展開まで一気通貫で経験:市場価値の高い「上流×実装」人材へ成長

‧社内AI活用推進により“事業変革側”にも関与:単なる開発者に留まらないキャリア形成

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれかに当てはまる方

1 AI案件実績:生成AI∕AIプロジェクトにおける実務経験

2 AI領域への継続的な興味‧学習姿勢:Microsoft 365 Copilot をはじめとした各種AIツールへの関心を持ち、情報収集‧継続的

なキャッチアップを実践していること

給与

想定年収:650万円〜1100万円

月給:433,334円〜733,334円

月額(基本給):374,775円〜634,234円

※固定残業手当は月、20時間0分、58,559円〜99,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(7月‧12月)

■昇給:年1回

■決算賞与:業績による

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均11時間ほど※プロジェクトにより就業時間は変更となる場合があります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月5万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金(401K)、確定給付企業年金(DB)

定年:65歳 70歳まで再雇用あり

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(本部長)→最終面接(部長‧課長)→内定

※選考回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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