株式会社VARIETAS
AIソリューションエンジニア◆生成AI∕Azure∕CopilotStudio等の提案‧設計〜導入
テクバン株式会社
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募集要項
| 企業名 | テクバン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収650〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都港区/神奈川県 |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
〜プライム案件多数‧自社開発事業部∕創業以来20期以上連続黒字∕転勤無で安定的に就業可〜
◎プライム案件に携わり、着実にスキルアップ可能
◎残業11h∕年休123日(土日祝休)∕離職率8%と高い定着率
■業務内容
当社のAI部門は、Microsoft 365 Copilot∕Copilot Studio∕Azure OpenAI Service を主軸に企業‧自社双方の業務変革を推進する組織です。単なるAI
開発にとどまらず、「課題整理→構想設計→PoC検証→本実装→展開」までを一気通貫で担うことをミッションとしています。
本ポジションでは、顧客向け案件の推進に加え、社内AI活用の企画‧提案‧推進にも関与し、自社のAI活用をリードしていただくことを期待していま
す。
■職務内容
1 案件推進
‧M365 Copilot∕Copilot Studio を活用した業務支援エージェントの設計‧構築‧運用
‧AOAI を用いた生成AIアプリケーションの設計‧実装
‧ナレッジ連携を活用したRAG構成の設計‧改善
‧AI活用における精度評価‧改善、運用設計
2プリセールス
‧顧客課題ヒアリングおよび要件整理
‧アーキテクチャ設計‧実現方式検討
‧提案書作成、PoC企画‧デモ構築
‧生成AI導入における制約(精度‧コスト‧安全性)の整理と説明
3社内AI活用推進
‧社内業務におけるAI活用テーマの企画‧提案‧推進
‧AI活用定着支援(ユースケース創出‧展開)
‧社内向けPoCの企画‧検証‧横展開
※自社を実験環境とし実践を通じたAI活用を推進
4ソリューション開発‧標準化
‧新技術(LLM、AIエージェント、MCP等)の検証
‧ソリューションメニュー化
‧評価手法∕アーキテクチャのナレッジ蓄積
■魅力:
‧新設組織に参画できる環境:技術検証からサービス化まで裁量を持って関与可能
‧Microsoft基盤 × AI全般のスキル習得が可能:特定ベンダーに閉じずAIの本質的スキルを伸ばせる
‧プリセールス〜実装〜展開まで一気通貫で経験:市場価値の高い「上流×実装」人材へ成長
‧社内AI活用推進により“事業変革側”にも関与:単なる開発者に留まらないキャリア形成
応募資格・必須要件
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方
1 AI案件実績:生成AI∕AIプロジェクトにおける実務経験
2 AI領域への継続的な興味‧学習姿勢:Microsoft 365 Copilot をはじめとした各種AIツールへの関心を持ち、情報収集‧継続的
なキャッチアップを実践していること
給与
想定年収:650万円〜1100万円
月給:433,334円〜733,334円
月額(基本給):374,775円〜634,234円
※固定残業手当は月、20時間0分、58,559円〜99,100円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回(7月‧12月)
■昇給:年1回
■決算賞与:業績による
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
全社平均11時間ほど※プロジェクトにより就業時間は変更となる場合があります。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月5万円まで支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金(401K)、確定給付企業年金(DB)
定年:65歳 70歳まで再雇用あり
教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(本部長)→最終面接(部長‧課長)→内定
※選考回数は変更となる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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