【東京】全社横断データを活用したデータアナリスト◆分析推進‧DWH整備と経営提言∕年休120日

情報システム本部 DXイノベーション部のコアメンバーとして、全社のデータ活用基盤の整備から社内の活用推進、分析結果に基づく経営層への提言

までを一貫してお任せします。

単なるデータの抽出作業にとどまらず「データを使ってどのようにビジネスを伸ばすか」を考え、現場や経営層を巻き込んで推進していくポジション

です。

■具体的な業務内容:

‧データ分析‧可視化の推進

‧各チャネル(EC、店舗、卸等)の販売データや、物流‧在庫データの抽出‧加工‧集計

‧BIツール(Tableau, SAP Analytics Cloud等)を用いた経営‧各事業部向けダッシュボードの設計‧構築

‧経営ボード‧事業部門への提言

‧データ分析結果に基づいた、売上拡大や業務効率化に向けた施策の立案‧提言

‧定例会議でのレポート報告とディスカッション

‧データ活用文化の醸成

‧社内ユーザーへのBIツール活用支援、トレーニングの実施

‧「勘と経験」の業務から「データドリブン」な業務への変革推進

‧データ分析基盤の整備(エンジニアと連携)

‧分析用データベース(DWH/データマート)の要件定義‧整備

■キャリアパス:

入社後はデータアナリストとして経験を積んでいただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。

‧DX推進のリーダー(ビジネスアーキテクト)

‧データサイエンティスト‧基盤エンジニア(テクニカルスペシャリスト)

‧プロジェクトマネージャー(ITプロジェクトマネージャ)

■ポジションの魅力:

‧経営に近い立ち位置: 分析結果がダイレクトに経営判断に活用されるため、ビジネスへの貢献実感を強く持てます。

‧「0→1」の変革フェーズ: データ活用はこれから本格化するフェーズのため、仕組みづくりや組織の文化醸成から携わることができます。

‧膨大かつ多様なデータ: BEAUTY‧WELLNESS製品という生活に身近な商材で、製造から販売まで幅広いデータに触れることができます。

■組織構成:

情報システム本部:38名

DXイノベーション部:8名 ※配属部署

現メンバーのバックグラウンド:

コンサルファーム出身者、SIer出身者、事業会社の社内SE

■必須条件:

以下のいずれかの経験を必須(5年以上目安)

‧データウェアハウス/データマートの設計‧構築やETL開発の実務経験(Redshift, BigQuery, Snowflake, DatabricksやDataSpi

der, AWS Glue、dbt等)

‧SQLを用いたデータ抽出‧集計‧分析の実務経験

‧BIツール(Tableau, SAP Analytics Cloud等)を用いたダッシュボード構築‧運用経験

‧データ分析結果をもとにした、事業課題の特定や改善提案の経験

想定年収:570万円〜970万円

月給:330,000円〜480,000円

月額(基本給):330,000円〜480,000円

※経験‧能力などを考慮し、当社規定により決定します。

■賞与年2回(6月、12月)

■昇給年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

その他‧月10休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に最大10日付与※出勤日数によって変動有)※2回目以降は毎年10月1日に付与

※入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

通勤手当:有 上限5万円∕公共交通機関利用に限る

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)

■単身赴任帰省旅費補助(該当者のみ)

■引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

■選考フロー:

書類選考→1次面接‧適性検査→最終面接→内定

※上記変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり