【川崎】冷凍サイクルスペシャリスト(制御モデル)※世界のハイセンス∕年間売上5兆円∕最先端技術
ハイセンスジャパン株式会社
株式会社コア
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| 企業名 | 株式会社コア |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒215-0034 神奈川県川崎市麻生区南黒川11-1 |
| 年間休日 | 120日 |
<プライム上場‧数少ない国産GNSSメーカー∕国の研究機関との共同研究も多数∕要件定義など上流工程から携わるポジション>
■業務概要:
◇顧客(主に研究機関)との調整、アルゴリズムの調査、検討、検証用ソフトウェア評価
■業務詳細:
◇GNSSに関連するアルゴリズムの調査、検討、実現のためのソフトウェア開発
◇衛星測位技術に関係する研究開発
◇低軌道衛星や月測位など近年加速する小型衛星向け研究開発
<リーダーとしての役割>
◎メンバークラスと同等の作業+顧客との調整
◎顧客との調整はスケジュールだけでなく、技術的な調整や提案も含む
■開発環境:
‧使用する主な言語:C、C++、Python
‧OS:Linux, Windows
■当社の体制(人数):1人
■開発規模(人月):プロジェクトの期間は半年〜2年程度
■案件種別(新規/継続):国の研究機関と共同で継続的な取り組みをしています。
■入社直後に期待する役割
自主的に業務に必要な知識の習得、業務の遂行
■当組織の特長
数少ない国産GNSSメーカーです。GNSSにとどまらず、衛星搭載受信機開発、宇宙測位などへ展開を積極的に進めています。
■顧客との関係性
宇宙に関わる省庁、研究機関、民間企業。GNSSに関する知見を強みに取引を実現しています。
■案件内の当組織ポジション
大半の業務が要件定義から始まります。提案の内容もシステムというよりは、使われる技術の本質的な検討や実証などR&D的な要素が強いです。
■取り扱う案件
1〜3名程度の小さなチームを組んで対応する業務が多いです。アルゴリズムの検討、設計、実装、検証、考察と一連の流れをすべて対応することが大
半です。
実装においては、実機を使用する関係上C++、Pythonなどの言語を用いることが多いです。
■当組織の構成:
約10名程度の小さな組織です。
会社の中での組織の役割は特長のある要素技術のアウトプットです。
■魅力:
◇国の研究機関との共同研究も多く、要素技術の実現においては上流工程から実施することが多いです。
◇ほぼ100%自社勤務です。
◇GNSSに関わるあらゆる内容の業務を実施できる環境です。
◇年功序列の組織ではなく、成果主義の組織です。
■必須要件:
‧職務経歴として研究開発経験者
‧開発チームのマネージメント経験
‧主メンバーとして学会、研究会参加、論文投稿の経験あり
※数学や物理に精通していれば、衛星測位、デジタル信号処理の経験は不要
高等専門学校卒業以上
想定年収:630万円〜805万円
月給:367,000円〜466,000円
月額(基本給):315,410円〜400,550円
※固定残業手当は月、21時間0分、51,590円〜65,450円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力を考慮の上、規定により決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
雇用期間:0年3ヶ月
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇:初年度12日‧最高20日(1年目は入社月により変動※最高12日)
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有 月々1人17,000円、2人目以降〜5,000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(一時金支給※規定有)
■各種研修制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※ 選考過程で適性試験を受けていただきます
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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