【広島∕在宅‧フレックス】開発支援PMO∕モビリティ領域◆SCSKG∕住宅手当あり‧研修◎847〇

~第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成‧SCSKグループ~

●日本の基幹産業である自動車業界で最上流工程から携われる

●SCSKグループの安定基盤×「第三者検証」のパイオニアとしての実績

●技術‧マネジメント志向のいずれにも応じた幅広いキャリア形成が可能

■業務内容

モビリティ業界大手のお客様のプライムベンダーとして、これまで培ってきた品質領域での知見や実績を武器に、お客様と共に高度なサービスの提供

や新たな課題解決に挑んでいます。

ご経験やご希望に応じて以下業務を担当いただきます。

‧PMO

作業標準‧プロセスの策定や改善提案、ステークホルダー間の調整、ファシリテーション、リスク管理等、業務プロセスの最適化を意識しプロジェク

トを推進する

‧PM、PL

3名〜100名規模のプロジェクトの進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般を行う

‧ビジネスパートナーの管理

オフショア‧ニアショア含むパートナー企業との契約‧関係構築や業務進捗の確認、品質‧成果物の管理を行う

‧顧客提案‧折衝

顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う

‧オフショア‧ニアショア推進

海外および国内の拠点に対し、適切な業務移管や体制構築を推進する

‧後輩への技術指導

プロジェクトメンバーへの技術的な助言や教育を行う

■求める人物像

‧効果的なリーダーシップを発揮し、事業部の発展に貢献できる

‧チームや組織を成功に導く推進力となり、変革を実現する重要な役割となれる

‧専門的なスキルと実績を基にした信頼性、高い実行力を備え、効果的なチーム運営を実現できる

■本求人の市場価値

国内QA市場は2024年で約3,700億円、今後も年8〜9%の成長が見込まれています。

DX(デジタル‧トランスフォーメーション)、IoT、AI、モビリティ、FinTechなど、あらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの

不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。

今後はテスト自動化‧AI活用で単純作業は減少しますが、「AIを使いこなし、品質戦略を立てる」上流型QA人材の市場価値は右肩上がりです。

■必須条件:

‧SEとしてのご経験

‧PLの経験(規模等は問いません)

想定年収:550万円〜1000万円

月給:283,000円〜589,000円

月額(基本給):283,000円〜589,000円

■賞与:年2回 2025年度実績:5.9ヶ月

※考課結果により社内基準にて支給

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業月23.4h※研修時間も残業として含む。顧客の開発スケジュールで変動

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

その他:夏季休暇、年末年始休暇

■有給休暇:

初年度:入社月に応じて4〜14日付与(入社月から取得可能)

次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 15,000円/月〜(条件に応じ変動)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得報奨金制度(10,000〜150,000円)、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT

)、その他年間115回以上の研修を実施。

■選考フロー:

1次面接(現場)→適性検査→2次面接(役員)

※場合により回数に変更あり

■ご応募前にご確認ください

当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、

事前にご確認くださいませ。

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面接回数: 2回

筆記試験: あり