【東京∕神田】ローコード開発事業部長候補◆Pega∕Appian∕Java経験者◆AIを軸にした経営

<国内トップクラスのローコード人材基盤∕元請け案件にこだわる企業∕AIシステム開発事業を主軸に事業を展開∕プライム案件拡大に伴う増員>

\ポジションの魅力∕

◆Appian∕Pega資格保有者数国内トップクラス、基盤や知識が充実。

◆Appian∕Pega開発、BPM、データファブリック、AIエージェントサービス提供等を行う事業部の事業部長候補の人材募集。

■業務概要:

◇PegaやAppianを用いたローコード開発を通じて顧客のDXを支援する事業部にて、事業部長をご担当頂きます。

◇当社のローコード開発事業は単なる工数削減に留まらず、ローコードとAI機能やBOAT(業務プロセスの全体最適化‧自動化技術)を掛け合わせ、高度

なビジネスプロセスを実現します。

◇大手顧客の直請け案件が中心。最先端のAI機能を組み込んだ次世代型開発に挑戦できる環境です。

■業務詳細:

◇事業部の予算作成、予算達成のための提案資料作成、提案活動、体制検討と案件の受注

◇受注後の案件フォロー、収支管理

◇エンジニアのモチベーション向上のための労務管理、コミュニケーションの機会創出、事業部会の実施

最先端を実装し、市場の「次」を創る。

私たちは、単なる開発会社ではありません。一言で表すなら「常に技術の最前線へ挑み続ける、テック‧イノベーター」です。

■当社の特徴:

最先端を実装し、市場の「次」を創る。

私たちは、単なる開発会社ではありません。一言で表すなら「常に技術の最前線へ挑み続ける、テック‧イノベーター」です。

<AI×人間力のシナジー>

全事業部でAIを活用した次世代技術への転換を加速。AIに代替されるのではなく「AIを使いこなし、価値を最大化する」視点を経営判断の軸に据えて

います。

<プライム案件へのこだわり>

顧客と直接対話し、ビジネスの核心からプロジェクトを推進。元請けの立場から、本質的な課題解決をリードします。

<技術の証明(知的財産)>

自然言語、画像認識、音声認識において複数の特許を保有。その独自性はメディアからも高い注目を集めています。

<変幻自在なキャリアデザイン>

密なコミュニケーションを通じて、個人の志向に寄り添った柔軟なキャリアパスを共に構築します。

■必須要件:

‧事業責任者、部門長、またはそれに準ずるポジションでの事業戦略立案‧推進‧マネジメント経験(5年以上)

‧ローコード開発領域における深い知見、または関連する開発プロジェクトの企画‧推進経験

‧高いコミュニケーション能力とリーダーシップを持ち、社内外の関係者と連携し、事業を力強く牽引できる方

‧目標達成の意識を強く持っている方

‧Pega、Appian開発経験者

想定年収:800万円〜1500万円

月額:571,428円〜1,071,428円

年額(基本給):8,000,000円〜15,000,000円

※経験年数、スキルを考慮し決定します。

■賞与2カ月分を支給

※年収総額は変動せず、賞与比重の変動可能性あり

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始、夏季、有給休暇(最大40日)、特別休暇(慶弔等)、リフレッシュ休暇(勤続5年〜)、傷病、産休‧産後パパ育休

、介護休暇

※年度によって変動有(社内イベントのため年2〜3回土曜日出勤あり)

通勤手当:有 交通費支給(上限30,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康組合

定年:65歳 70歳まで雇用延長あり

教育制度/資格補助:※基本はOJTになります。

■資格取得支援制度(全従業員利用可∕条件あり)

■研修支援制度(条件あり)

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※適性検査、リファレンスチェック実施の可能性あり

※ご希望に応じてオファー面談実施可能

※面接回数は変更の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり