【週2在宅】Salesforceエンジニア◆要件定義〜開発を一貫担当∕案件選択制∕残業5h程

◇Salesforce専門で“上流〜開発”まで一気通貫で関われる∕案件は「複数提示」+「希望を選べる」アサイン∕少数精鋭で経営層との距離が近い組織

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■業務概要

Salesforceに関する様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、開発業務を中心に横断的な支援を担っていただきます。

■魅力

1 Salesforceの専門性を習得

Salesforce導入支援を専門としているため、Salesforce領域でキャリアを深めたい方に適しています。要件定義から設計‧開発‧保守まで一気通貫で

経験できるため、市場価値の高いSalesforceエンジニアを目指せます。

(Apex、API連携、Visualforceなどの技術を活用する機会も期待できます。)

2 上流工程への挑戦

開発だけでなく、顧客業務要件やシステム要件の整理にも関与できます。PM‧PLのもとで上流工程の経験を積めるため、将来的にPLやPM、コンサル

タントを目指す方にも魅力があります。

■職務詳細

‧Salesforce導入企業向けのプロジェクト開発支援業務

‧PMやPLの指示のもと、顧客業務要件とシステム要件整理

‧システム∕機能∕非機能設計および開発‧実装

‧データ移行、データメンテナンス支援

‧業務進捗報告、不具合対応

‧システム導入に関連する要件定義、設計、開発、保守

■働く環境

‧案件のアサインについては、スキルに合わせて複数提示させていただき、希望を選んでいただきます。可能な限り希望に沿えるよう調整をさせてい

ただきますので、ご安心ください。

‧基本的には客先常駐での勤務ですが、週1回はミーティングを行い、業務の進捗状況などを報告しています。また、月に1回は社員全員で集まって顔

を合わせる機会も設けています。

(客先常駐の範囲:関東の一都三県メイン)

■評価制度

協力ベンダーなどから普段の業務状況などのフィードバックも取り入れることで、納得感‧透明性の高い評価実施を大切にしています。

■組織構成

「計6名」

‧CEO 30代後半

∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア(上流)を中心に担当

‧エンジニア 20代2名‧30代2名

∟詳細設計〜開発〜テスト〜リリースまでを中心に担当

‧営業担当 2名

■必須要件 ※いずれも必須

‧業務システム開発の知見

‧Salesforce導入プロジェクト経験

‧Salesforce認定資格

‧オンサイト勤務が可能な方

‧Apex、API連携、Visualforce経験

‧運用保守関連の経験

‧Salesforce.comノーコード‧ローコードによるプログラム開発経験

‧要件整理、検討‧討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力

‧SIer、SaaS企業などにおけるSalesforce導入プロジェクト経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

■昇給:有(年1回)

■賞与:有(年2回∕4ヶ月(前年度実績))

■歩合給:本人の希望があれば営業業務をサブミッションとして課し、新規案件の追加受託を獲得すればインセンティヴを支給

します。受注した案件の粗利あたり20%程度を還元します。(上記年収とは別途支給)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均5時間程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

通勤手当:有 上限:50000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

【社会保険完備】

寮社宅:有

教育制度/資格補助:■スキルアップ

定期的に社内で勉強会を開催していることに加え、外部のセミナーの受講いただくことも可能です。また書籍購入制度も用意し

ており、社員のスキルアップを応援しています。

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → オファー面談 → 内定

※オンライン面接:可(二次面接まではオンラインで実施予定です。)

面接回数: 2回

筆記試験: なし