【リモート可】リードエンジニア◆自社toC向けプロダクト開発∕バックエンド領域のリード

<eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開∕eギフトの生成シェアトップクラス∕LINEギフトにも多くのギフトを提供>

ユーザーのギフト体験を最適化するために新設された「Gift Experience Team」にて、toC 向けプロダクトの未来を技術で牽引するテックリードをお

任せします。単なる開発リーダーではなく、プロダクトの成功にコミットする技術的な責任者として、裁量をもってチームとプロダクトを育てていく

ポジションです。

■具体的な業務内容:

‧プロダクトの成長を見据え、スケーラブルで保守性の高いバックエンドのアーキテクチャを設計し、チーム全体の技術的な意思決定をリードします

。

‧コードレビューや1on1を通じてメンバーの技術的な成長を支援し、チームとしてのアウトプットが最大化されるような開発プロセスを構築‧改善し

ます。

‧プロダクトマネージャーやビジネスサイドと緊密に連携し、「何を、なぜ作るのか」という上流から議論に参加。ビジネス要求を最適な技術的ソリ

ューションに昇華させます。

‧(ご志向に応じて)チームで得た知見や学びを積極的に組織へ還元し、会社全体の技術力向上に貢献する役割も期待しています。

■開発環境

- 開発言語:Ruby,Go

- フレームワーク:Ruby on Rails

- Webフロントエンド: React

- DB:MySQL(Aurora)

- インフラ:AWS(ECS or EKS)

- 構成管理:Teraform

- CI:GifHub Actions

- ソースコード管理:GitHub

- その他:Slack, ZenHub, esa, New Relic, Redash

■魅力

‧当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、継続して使い続けられるプロダクトの

開発に腰を据えて取り組むことが可能。

‧ 既存の事業領域を超えた新たな事業領域におけるプロダクト開発に取り組むことが可能。

‧いわゆる「ギフト」領域を大きく超え、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能。

‧分散システムアーキテクチャの元、技術的な難易度が高い課題にチャレンジできる環境があります。

‧技術選定について大きな裁量と責任が与えられます。

‧Webアプリケーションにおけるアーキテクチャの設計及び、開発、運用経験(言語不問)

‧開発チームのリーダー経験

‧コードレビューの経験

‧単体テストを用いた継続的な開発の経験

‧RDBを用いた開発の経験

‧Ruby on Railsでの開発経験

‧クラウドを用いたインフラの運用‧構築経験

‧OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験

‧Go を用いた開発経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:700万円〜1200万円

月給:538,462円〜923,077円

月額(基本給):417,730円〜716,109円

※固定残業手当は月、40時間0分、120,732円〜206,968円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。

■昇給:年1回

■賞与:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧月平均残業12時間程※1日の標準労働時間8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他

通勤手当:有 会社規定に基づき全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■dev training 制度:会社or個人の技術力向上に寄与する事項であれば、6万円∕人、5日∕人 使用可、セミ

ナー参加(プロマネ系〜開発系問わず)やカンファレンス参加(交通費∕宿泊費を含む)、他

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談※選考要素あり→1次面接→技術面接→最終面接→内定

※選考フローは変更になる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし