新規事業開発エンジニア◆LINEギフトなど自社サービス展開∕プライム上場G◆リモート可∕年休127日

年収550〜750万円 東京都品川区 正社員

株式会社ギフティ

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募集要項

企業名株式会社ギフティ
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収550〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F
年間休日127日

仕事内容

■募集背景:

マーケット探索および全社横断でのビジネスの可能性を模索する目的でインキュベーション室を立ち上げるに至りました。ビジネスサイドと一丸とな

って新規事業をグロースさせるエンジニアを募集します。

■業務内容:

新規事業開発チームにおいて、eギフト事業におけるプロダクトの開発の全般に携わります。抽象度の高い課題に立ち向かうべく、エンジニア自らが

プロダクトの仮説検証を意識しながら、ビジネスサイドのメンバーと議論を重ねつつ、要件定義、開発、リリースまで考え、実行に移します。少数精

鋭のチームにて幅広く裁量を持ち、スピード感をもって開発を進めていきます。

■業務詳細:

‧新規及び既存プロダクト開発全般

‧プロダクトのコアバリューや仮説の定義

‧プロダクトによる仮説検証の実行

‧プロダクト仕様の検討‧決定

‧サービス開発に関わる業務全般

‧サービスのアーキテクチャ設計および実装

‧サービスの安定稼働に必要な保守運用業務

‧中長期でのロードマップ策定

それぞれの技術領域における専門性を発揮しながら、役割をグラデーションにすることによって、価値の提供を非連続に高めていきます。

■開発環境(一部):

‧開発言語:Ruby、Go

‧フレームワーク:Ruby on Rails

‧Webフロントエンド: Vue.js、React

‧モバイル:Flutter

‧DB∕KVS:MySQL(Aurora)∕Redis

‧インフラ:AWS

‧構成管理:Kubernetes、Teraform

‧CI:CircleCI

‧ソースコード管理:GitHub

‧その他:Slack, ZenHub、esa、Sentry、Redash

■ポジション魅力:

‧CEO直下の部署において新規事業立ち上げに携わります。

‧顧客のロイヤリティ向上や事業における利益構造の改善など、会社としても重要な課題に向き合っていただくので、社内やステークホルダーに対し

ての貢献度が非常に高いです。

‧社会に大きな影響、インパクトを与えるサービスに携わることができます。

■当社サービスについて:

オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員200万人超のCtoCサービス「giftee」などを展開しています。

応募資格・必須要件

‧Webアプリケーション開発経験(2年以上)

‧基本設計の経験

‧データベース設計と実装経験

‧AWSまたはGCP等を利用したインフラの運用経験

‧チームでの開発経験(GitHubのPull Requestを通した開発経験)

歓迎する経験・スキル

‧Ruby on Railsでの開発経験

‧少人数チームによる開発経験

‧コードレビューの経験

‧プロダクトマネジメント経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜750万円

月給:423,077円〜532,650円

月額(基本給):328,216円〜400,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、94,861円〜132,650円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■月40時間分の固定残業手当を給与に含む(40時間を超える時間外労働分については別途全額支給)

■昇給:年1回∕賞与:年1回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

‧月平均残業12時間程

※1日の標準労働時間8時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:メンター制度、OJT、研修など

※エンジニアの成長の最大化のための施策として

‧書籍購入費負担

‧新規メンバーへのメンターアサイン、技術支援

‧技術研鑽予算∕時間付与など

選考について

■選考フロー:全4回

1次面接(エンジニア‧人事)→2次面接(エンジニア∕エンジニアマネージャー)→技術面接(エンジニア)→最終面接(マネージャー‧

代表‧CTO)

※場合により選考フローが変更になる可能性がございます。

面接回数: 4回

筆記試験: なし

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