【東京】バックエンドエンジニア◇上流に挑戦/上場Gの安定性◎/年間休日125日

〜〜上場グループの安定基盤×約7割のプライム案件。実装経験から要件定義‧PL/PMへキャリアアップできる環境〜〜

■職務内容:

「実装経験を活かし、要件定義や顧客折衝へ進みたい」という方を歓迎します。事業会社のWebサービスや社内システムの新規‧追加開発、リニュー

アル、保守開発を担当します。要件定義経験は不問です。まずは詳細設計、実装、テストなど得意な工程から入り、段階的に基本設計、要件整理、顧

客との打ち合わせへ領域を広げられます。

■業務詳細:

参画先は東京の事業会社や大手企業が中心です。約3割が新規開発、約7割が機能改修‧リニューアル‧運用保守です。また、約7割が事業会社との直

接契約によるプライム案件です。現場担当者やPMと仕様を確認し、設計、実装、レビュー、テスト、改善提案をチームで進めます。

案件例は、PHP‧Ruby‧TypeScript‧AWSを用いた化粧品口コミサイトの機能改善、PHP‧AWSによる金融情報サービスの追加開発、Java‧Linux‧

DB2によるメガバンク関連システムの保守開発など。配属は経験、希望、伸ばしたい技術を踏まえて決定します。

■入社後の流れ:

入社直後から一律に上流工程を任せるのではなく、開発経験を発揮できる工程から開始します。業務理解を深めた後、顧客要望の整理、基本設計、要

件定義、進捗‧体制管理へ挑戦。勤務時間は参画先に準じますが、休日は土日祝、年間休日125日で、転勤はありません。帰社会や定期的な対話を通

じ、参画後の悩みやキャリア希望も相談できます。

■評価制度:

昇給年1回、賞与年2回。実装力だけでなく、担当範囲の拡大,顧客との関係構築、改善提案、チーム貢献も評価します。将来は技術を深めるSE、顧客

に近いPL‧PM、組織づくりを担うマネージャーを目指せます。

■魅力:

上場企業グループの安定性と、プライム案件で顧客に近い開発経験を両立できます。単なる実装担当にとどまらず、「なぜつくるのか」を考え、提案

できるエンジニアへ。資格取得支援、確定拠出年金、社員持株会、育休後復帰率100%など、長く働くための制度が整っています。

■必須条件:

‧オープン系言語での実装経験をお持ちの方(2年以上目安)

想定年収:500万円〜600万円

月給:319,000円〜401,700円

月額(基本給):258,400円〜325,400円

※固定残業手当は月、30時間0分、60,600円〜76,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※職務経験やスキル‧能力等を考慮の上、決定いたします。

※30時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く)

※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く)

■昇給:年1回

■賞与:年2回 (年賞与額:611,000〜1,200,000円)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※業務先の勤務時間に準ずる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧夏季休暇∕年末年始休暇

‧有給休暇

‧慶弔休暇

‧出産∕育児∕介護休暇

‧永年勤続休暇...勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで

‧婚姻休暇...婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与

通勤手当:有 月額41,000円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:資格取得支援制度あり

■選考フロー:

1次面接⇒2次面接⇒オファー面談(内定)

※希望者にはカジュアル面談を実施します

※基本的には対面での面接を希望(オンラインは相談)

面接回数: 2回

筆記試験: あり