【芝公園∕管理職】<福祉領域>経営支援サービスにおける事業推進‧新規事業開発◆東証プライム◆カイポケ

【Webサービスやソフトウェアの製品開発プロセスに携わった経験のある方へ∕21期連続で増収∕介護‧障害福祉事業領域トップクラスサービス】

■採用背景と期待する役割について

‧経営支援事業は、常に既存事業を伸長させより多くの顧客に経営支援を届ける取り組みと、新たな経営支援サービスを創出し支援を拡張させていく

取り組みの両輪で動いています。

‧本ポジションにおいて、まずは前者の取り組みに注力するため、既存サービス群の1つである開業支援事業(顧客の経営や開業をサポート)の企画

職として事業推進をお任せします。

‧その後、中長期的には後者に注力すべく、新規事業開発や新たな経営支援サービスの企画等をお任せします。

■業務内容:

‧まずは開業支援サービスが向き合っている市場や顧客の解像度を高めていただきつつ、既存サービス(開業支援)のLTV最大化をミッションに企画

〜実行、事業推進に伴う組織マネジメントまで幅広くお任せします。

‧その後、既存サービスの事業推進を経て培った経験や能力をベースに新規事業開発などをお任せします。

■業務詳細:

(1)介護や障害福祉領域のマーケットリサーチ(市場調査∕競合調査∕顧客分析など)

(2)既存サービス(開業支援)の事業推進(戦略立案〜実行)

(3)組織マネジメント(育成‧採用)

(4)新規事業(新規サービス)開発および戦略立案〜実行

■配属先情報:

‧経営支援部の概要:介護∕障害福祉領域の顧客を対象にSaaS以外のサービスで「経営支援」を総合的に提供している部署です。

‧配属部署概要:開業支援事業∕介護や障害福祉領域にて法人設立〜開業する顧客への支援をする事業です。

■ポジションの魅力:

(1)裁量権の大きさ

‧開業支援サービスにおける戦略や施策の企画〜実行まで自ら意思決定が可能です。

‧顧客体験の改善や商品設計に直接関わり、施策の成果を手触り感をもって体感できます。

(2)成長機会‧キャリアパス

‧1→10フェーズである開業支援サービスの事業推進(サービス改善∕新領域への拡張等)と0→1フェーズの新規サービス企画や新規事業開発へのチ

ャレンジが可能です。

‧同時に、上記チャレンジに伴う組織マネジメントも期待しています。

‧Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験

‧クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験

‧ロジカルに物事を考え、定量‧定性両面での分析が出来るスキル

‧インターネットサービスの基礎知識(Web、API、ネイティブアプリ等)

‧事業責任者の経験がある方

‧10名以上の組織マネジメント経験がある方

‧事業会社で事業企画∕Bizdev業務の携わった経験

想定年収:850万円

月給:708,334円

月額(基本給):708,334円

■年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

時間外労働:無

※管理監督者は、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■原則土曜‧日曜‧祝日休み∕年末年始

■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

通勤手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■資格取得支援制度

■スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)

入社後は全体研修を実施し配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回予定→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし