【沖縄∕ミドルシニア活躍中】AWSクラウド設計‧構築(リーダー)◆上流∕メンバー育成まで幅広く担当

〜ITコンサルティングやシステム開発‧常駐型受託開発などを展開∕月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコ

ミュニケーションがとりやすい環境〜

■業務内容:

クラウドサービス活用プロジェクトにて、設計‧構築領域をリードするポジションです。マネジメントだけでなく、要件定義‧設計からメンバー育成

まで幅広く担当します。

■業務詳細:

‧クラウド基盤(AWS中心)の要件定義、設計、構築、運用設計

‧プロジェクト進行管理(WBS策定、納期‧品質管理、進捗‧課題管理)、顧客折衝、社内外関係者調整

‧チームメンバー(5名程度)のマネジメント、指導、育成

‧顧客折衝‧提案‧各種ドキュメント作成

‧運用、監視設計(Zabbix、CloudWatch等)とシステム安定運用の指針策定

‧プロジェクトマネジャーの補佐や代理業務

■プロジェクト環境

‧主要顧客:富士通、日鉄ソリューションズ ほか大手案件多数

‧チーム体制:3〜5名規模(全体20名)

‧技術領域:AWS∕クラウド∕運用監視∕インフラ設計

■魅力:

‧「AIやAWSといった新しい技術を仕事でやりたい」など、意見が通りやすい職場環境です。

‧月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境です。

‧所定労働時間7.5時間で残業も少なく、案件によってはリモートも可能、有給休暇も年間10日程度取得が可能です。

■当社の魅力:

◎ITコンサルティングやシステム開発‧常駐型受託開発などを展開。高い技術力だけではなく、質の高いマネジメントの提供を目指し、調査‧解析、

システム設計‧構築‧運用のあらゆるフェーズで品質にこだわり、常にお客様の立場に立って提案を行っています。

◎最新のJava∕.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により、低コスト‧高品質のシステム技術を提供。NTTグループ、東京電力グループ、

NECグループなどの様々なプロジェクトで培ったマネジメント技術をはじめ、開発ノウハウや多数の中小企業のシステム提案と構築ノウハウにより、

お客様の規模‧経営方針に合ったソリューション開発を行っています。

■必須条件:以下いずれも

‧ITインフラ(サーバまたはネットワーク)の設計‧構築‧運用経験5年以上

‧AWS、Azure、GCP等のクラウドサービス上でのシステム設計構築経験3年以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:500,000円〜666,666円

月額(基本給):428,571円〜571,428円

※固定残業手当は月、20時間0分、71,429円〜95,238円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。

■昇給:年1回(評価面談に準じて)

■賞与:年1回

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均月16時間

事業部長自らエンジニアの稼働率を管理しているため、過度な残業はありません。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(平均取得数11.3日)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(3日∕7月〜9月)、慶弔休暇‧産前産後休暇(

取得実績あり)、育児休暇、特別休暇

通勤手当:有 50,000円上限

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得費用補助(規定あり)

■新人研修、社内eラーニング、開発部門内での業務勉強会、技術研修、メンター制度、スキルアップ支援

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)→2次面接(役員)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし