Webエンジニア(リードエンジニア候補)|会員数330万人超の自社サービス担当∕SES‧SIer歓迎

【ビジネスサイドと距離が近い∕依頼を実現するのではなく課題を解決するエンジニア組織∕意見を発信できるフラットな社風∕SES‧SIerからの中

途入社者多数活躍中∕残業15H‧土日祝休】

ニフティの主力サービスであるニフティポイントクラブのシステム開発‧運用保守、システムのAWSへのマイグレーション業務に携わっていただきま

す。

<具体的な業務>

〇企画‧要件定義

ニフティポイントクラブサイトの新機能に関する企画部門との要件定義

新機能開発や改修依頼内容についてのヒアリングと要件整理

〇システムの開発‧運用保守

Ruby on Railsを主要技術とした各システムの開発および運用保守

システムの安定化とパフォーマンス改善

〇システムの問い合わせ、障害対応

システムの再構築

AWS環境へのクラウド移行

■チーム体制:

開発手法にはスクラム手法を採用しており、20代中心の若いメンバーで構成されています。

■「ニフティポイントクラブ」とは

運営実績20年以上、累計会員数330万人以上のポイントサイトで、普段のネットでのお買い物をニフティポイントクラブ経由で利用することでポイン

トを貯めることができ、貯めたポイントは現金や電子マネー、インターネット回線使用料に交換することで、お客さまの生活をもっとお得にできるサ

ービスです。

■キャリアパス∕得られる経験:

‧本人の適性と希望に応じて、ジェネラリストとしての「マネージャー」とスペシャリストとして「シニアエンジニア」の道を選択することが可能で

す。

‧各メンバーごとに、インフラやフロントエンド、バックエンドと担当が分かれているのではなく、すべての分野に対して臨機応変に開発‧運用を行

っています。

■開発環境∕技術:

‧言語:Ruby、TypeScript

‧フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js(Vue3)

‧クラウド:AWS、FJcloud-V

‧仮想化環境:Vagrant、Docker

‧DB:Oracle、PostgreSQL

‧OS:CentOS

‧構成管理:Terraform、Itamae

‧バージョン管理:Git、GitHub、GitLab

\ SES‧SIer出身の中途入社者多数活躍中です ∕

■必須条件

〇PM、もしくは開発リーダー経験 1年以上

〇Webサービスを開発および運用保守の実務経験 3年以上

〇PostgreSQL/Oracle/MySQLのいずれかを使用した開発‧運用経験 3年以上

〇クラウド系サービスを使用したインフラ設計‧運用経験 2年以上

〇Linux系OSでの開発 3年以上

想定年収:510万円〜820万円

月給:300,000円〜440,000円

月額(基本給):300,000円〜440,000円

※年収は前職‧経験を考慮し、決定します(応相談)

■昇給:年2回

■賞与:年2回

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です■月平均残業:13時間(2025年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産育児サポート休暇

年次有給休暇:入社直後から付与。4月20日在籍者に対し初年度から20日。※入社時期により按分付与

平均有給取得日数:16日∕年

通勤手当:有

家族手当:有 対象扶養家族1名につき12,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:有 定年後再雇用制度を導入

定年:60歳

教育制度/資格補助:「クラウド‧ゴールデン‧ジム(AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会)」や「エンジニア定例(サーバサイド

、IaC、コンテナ、フロントエンド、スマホアプリの開発基礎研修)」など社員発信の学習イベント有

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場‧人事)+適性検査(Web-GAB)→最終面接(役員)

※面接は2回を予定しています

面接回数: 2回

筆記試験: あり