社名非公開(応募後にお伝えします)
【広島∕メンバー】自社内Web‧アプリSE∕プライム8割〜東証プライム上場∕年休120日
株式会社コア
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社コア |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1-21-35広島ミクシスビル |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
◆◇自社内開発9割∕プライム8割∕上流×技術両方伸ばせる環境◇◆
■業務内容:
Web系を中心に、サーバと連携するモバイルアプリや業務システムなどの受託開発を担当いただきます。経験‧志向を踏まえ、最適な案件‧ポジショ
ンをお任せします。
【担当フェーズ】
‧要件定義、仕様策定(経験‧適性に応じて)
‧基本設計‧詳細設計
‧実装‧単体∕結合テスト
‧運用‧保守 など
※基本は自社内チーム開発です。
【開発案件の一例】
‧官公庁‧自治体向け業務Webシステム、ICカード読取装置
‧製造業向け遠隔監視∕設備稼働モニタリングシステム
‧電力会社向け制御セキュリティソリューション、JEPX入札システム
‧地方銀行向け決済システム、公共向け企業間マッチングサイト
‧通信キャリア向けモバイルアプリ、店頭デモアプリ など
【想定アサイン例】
政府‧自治体向けユーザ登録システム開発‧評価案件
‧基盤:AWS
‧言語∕FW:Java(Spring∕Spring Boot)、Python、Node.js、React、PostgreSQL
‧モバイル:Flutter、Kotlin、Swift(Android∕iOS)
上記の設計および実装〜テストを中心に担当いただきます。
■魅力ポイント:
‧プライム比率8割、自社内開発9割で、要件定義など上流から開発まで一貫して携われます。
‧PM∕TS∕IAなど複数のキャリアパスがあり、マネジメントか技術特化かを自分で選べます。年1回のキャリア面談と評価フィードバックで、将来像
を相談しやすい環境です。
‧教育予算を用いた書籍‧セミナー参加や技術∕リーダー研修が整備されており、残業は「しない前提」で管理。事情に応じた在宅勤務も可能で、成
長と私生活の両立がしやすい点も魅力です。
■組織構成‧働き方:
経験豊富なPL‧PMの下でレビューやフォローを受けながら成長できる体制です。2〜3名の小規模から10名超の大規模まで案件規模は様々で、チーム
で協力しながら開発を進めます。私服勤務可‧フラットな雰囲気で、相談や意見発信がしやすい職場です。勤務地は広島市内の自社拠点が中心で、転
勤はありません。
応募資格・必須要件
‧Webシステム、モバイルアプリ開発における開発実績をお持ちの方
‧基本設計〜製造、検証経験
歓迎する経験・スキル
‧プロジェクトメンバーと協力し、システム開発ができる方
[入社直後] 期待する役割
‧開発チームの中心的な人物となっている。
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:450万円〜573万円
月給:253,000円〜321,000円
月額(基本給):253,000円〜321,000円
※経験‧能力を考慮の上、規定により決定します
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
【メンバ】年収:475 〜 650万円
【リーダ】年収:578 〜 958万円
【マネージャ】年収:751 〜 1387万円
※ 時間外手当、通勤費、確定拠出年金分、賞与額を含んだ額
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
全社平均残業17.6h∕月
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇:初年度12日‧最高20日(1年目は入社月により変動※最高12日)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有 月々1人17,000円、2人目以降〜5,000円
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:無 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(一時金支給※規定有)
■各種研修制度
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※ 選考過程で適性試験を受けていただきます
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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