【東京∕メンバー】SE(Web‧オープン系‧ホスト)〜業務アプリ〜東証プライム上場∕年休120日

◆◇プライム比率約5割∕上流工程から参画∕WLB重視◇◆

■採用背景:

メガバンク‧大手金融機関‧官公庁向けを中心に、プライムの大規模‧長期案件が増加しているための増員募集です。要件定義から保守運用まで一気

通貫で対応できる体制を強化し、将来のPL∕PM‧アーキテクト候補となる方をお迎えします。

■業務内容:

金融‧官公庁領域の各種システム開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計‧開発‧運用まで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務】

‧エンドユーザとの直接折衝を通じた要件定義、基本設計‧詳細設計

‧COBOL資産の解析、Java等へのモダナイゼーション設計‧実装‧テスト

‧生成AIやRPAを活用した業務効率化システムの設計‧開発

‧既存システムの機能追加‧改修、運用保守、障害調査‧性能チューニング

‧Oracle∕DB2∕PostgreSQL等を用いたDB設計‧性能改善

‧品質向上に向けたコードレビュー、開発プロセス改善提案

‧5〜10名規模プロジェクトでのメンバーとしての参画、将来的なPL補佐

■魅力ポイント:

‧プライム案件比率約50%のため、上流からリリース後改善まで一貫して携われます。

‧COBOLモダナイゼーションや生成AI活用など技術的な挑戦領域が豊富で、Udemy等のオンライン研修、資格取得支援で学習を後押しします。

‧案件アサインは希望と適性を考慮し決定。マネジメント∕スペシャリスト両軸のキャリアパスを用意し、定期1on1で中長期のキャリア形成を支援し

ます。

‧年間休日120日、残業抑制の取り組み、在宅勤務併用可など、安定した環境で腰を据えて働けます。

安定した基盤のもと、上流志向‧モダナイゼーション志向を活かしながら一緒にキャリアを築いていきたい方のご応募をお待ちしています。

‧Java、COBOLいずれかによるシステム開発(金融系※銀行‧保険)経験が2年以上ある方

‧社内を活性化できるコミュニケーション力が高い方

‧設計経験

‧基本情報技術者資格 相当以上の知識がある

[入社直後] 期待する役割

‧他のメンバーと協調し作業が出来ること。

高等専門学校卒業以上

想定年収:490万円〜624万円

月給:275,000円〜349,000円

月額(基本給):275,000円〜349,000円

※経験‧能力を考慮の上、規定により決定します

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

■モデル年収:

【メンバ】年収:492 〜 828万円

【リーダ】年収:594 〜 902万円

【マネージャ】年収:815 〜 1213万円

※ 時間外手当、通勤費、確定拠出年金分、賞与額を含んだ額

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業17.6h∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

有給休暇:初年度12日‧最高20日(1年目は入社月により変動※最高12日)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 月々1人17,000円、2人目以降〜5,000円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(一時金支給※規定有)

■各種研修制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※ 選考過程で適性試験を受けていただきます

面接回数: 2回

筆記試験: あり