【広島∕リーダー】自社内Web‧アプリSE∕プライム8割〜東証プライム上場∕年休120日

◆◇自社内開発9割∕プライム案件8割∕上流‧PL候補SE◇◆

■採用背景:

官公庁‧自治体や地場有力企業からの受託案件が増加し、プライムとして上流から任されるプロジェクトが拡大しています。中四国エリアにおける開

発体制を一層強化し、将来のPM候補を育成するための増員募集です。

■業務内容:

Web系‧モバイルアプリなど、業務系アプリケーションの受託開発をご担当いただきます。入社後はこれまでの経験‧スキル‧志向を丁寧にヒアリン

グし、最適なプロジェクト‧ポジションにアサイン。自社内作業が9割で、基本的にチーム体制のもと設計‧実装‧テスト‧運用保守まで一貫して携

わります。

【具体的な業務イメージ】

‧官公庁‧自治体向け業務Webシステム開発

‧製造業向け遠隔監視∕設備稼働モニタリングシステム

‧電力会社向けセキュリティソリューション、入札システム

‧金融機関向け決済連携システム

‧通信キャリア向けモバイルアプリ∕店頭デモアプリ など

入社直後は、官公庁‧自治体向け業務Webシステムのサブシステムを担当予定です。PMの指示のもと3〜4名のPLとして、要求定義‧基本設計〜開発

‧テスト‧運用保守までを一貫して担当し、1サブシステムの進行管理と納品までを担っていただきます。使用言語はJava∕Kotlin(OSはWindows)

です。

■魅力ポイント:

‧プライム案件が約8割で、要件定義や非機能要件の提案など上流工程に関われます。

‧自社内開発が中心のため、客先常駐に偏らず腰を据えて開発に集中できます。

‧PM、テクニカルスペシャリスト、IAなど複数のキャリアパスがあり、マネジメント‧技術のいずれも目指せます。

‧残業は「基本しない」前提でマネジメントされ、事情に応じて在宅勤務も相談可能。年間休日120日以上で、メリハリを持って働ける環境です。

■組織構成‧環境:

プロジェクトは社員とパートナーを含むチームで推進し、経験豊富なPL‧PMのもとで実務を通じてスキルアップできます。レビューや相談の場が多

く、風通しが良い点が特長です。服装は私服通勤も可能で、堅苦しさのないリラックスした雰囲気の中、コミュニケーションを取りながら開発を進め

ています。長期的にキャリア形成したい方のご応募をお待ちしています。

■必須条件:下記いずれも該当する方

‧Webシステム、モバイルアプリ開発における開発実績をお持ちの方

‧基本設計〜製造、検証経験

‧プロジェクト管理、要件定義、リースまでの全般的なシステム開発経験

‧PMとプロジェクトメンバーとの良好なコミュニケーションができる方。

‧システムを安定稼働まで過不足なく実行できる方。

[入社直後] 期待する役割

‧PM、PLとしてシステム導入をサポートなく実施でき、メンバーを指導できるようになっている。

高等専門学校卒業以上

想定年収:579万円〜740万円

月給:338,000円〜429,000円

月額(基本給):290,540円〜368,830円

※固定残業手当は月、21時間0分、47,460円〜60,170円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、規定により決定します

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

■モデル年収:

【マネージャ】年収:751 〜 1387万円

※ 時間外手当、通勤費、確定拠出年金分、賞与額を含んだ額

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業17.6h∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

有給休暇:初年度12日‧最高20日(1年目は入社月により変動※最高12日)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 月々1人17,000円、2人目以降〜5,000円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(一時金支給※規定有)

■各種研修制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※ 選考過程で適性試験を受けていただきます

面接回数: 2回

筆記試験: あり