【広島/メンバー】電力‧製鉄向けSE◆自社内開発9割超∕脱炭素に貢献〜東証プライム市場上場〜

◆◇自社内開発9割超∕社会インフラ×脱炭素に貢献できるSE◇◆

■採用背景:

電力会社‧製鉄会社向けのシステム開発案件が、再生可能エネルギー拡大やカーボンニュートラルに向けて拡大していることから、体制強化のための

増員募集です。

■業務内容:

電力会社‧製鉄会社向けの業務システムにおいて、要件定義から設計‧製造‧テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。入社当初はPM

∕PLの指示のもと設計‧開発‧評価‧保守を担当し、経験に応じて上流工程やリーダー業務にステップアップしていきます。

【主なプロジェクト例】

‧電力会社向け:再エネ拡大と安定供給に貢献するシステム

- 各種通信プロトコルを用いたデータ連携処理の構築

- Webインタフェースの設計‧開発

- 統合脅威管理装置によるセキュリティ対策

- 冗長構成を前提とした高可用性設計

‧製鉄会社向け:高品質な鉄を安定生産するためのシステム

- 生産管理、物流制御、成分分析システムの設計‧開発

- 指定ミドルウェアに沿ったアプリケーション‧画面設計

【開発環境】

OS:Linux、Windows

言語:C言語、C#、Java、JavaScript、HTML

DB:PostgreSQL

規模:3〜200人月まで幅広く、2〜3名の短期案件から20名超‧5年以上の大規模案件までチームで担当します。

■魅力ポイント:

‧再エネ拡大や脱炭素、社会インフラの安定供給に直結するシステム開発を通じて、社会的意義の高い仕事に携われます。

‧プライム案件比率約5割、自社内作業が9割超で、要件定義から運用保守まで一貫して関わりながら専門性と提案力を磨けます。

‧PM∕PL、ITアーキテクト、テクニカルスペシャリストなど複数のキャリアパスがあり、研修やセミナーも充実しているため、マネジメント志向‧

技術志向どちらの方も成長しやすい環境です。

■組織構成‧働き方:

社員53名と約30名のパートナーで構成され、20代を中心にフラットで風通しの良い雰囲気です。各プロジェクトにはリーダー‧マネージャーが配置さ

れ、品質管理の仕組みも整っています。勤務地は広島市西区の自社オフィスで、客先作業はごく一部のみです。育児‧介護‧傷病などの事情がある場

合には在宅勤務も相談可能です。

■必須条件:以下いずれも必須

‧制御系システム開発を1年間以上経験されている方

‧マネージャ、リーダー、チームメンバと積極的にコミュニケーションを取れる方

‧C言語を使用した開発経験がある方

‧電力関係のシステム開発経験がある方

[入社直後] 期待する役割

‧リーダーの指示のもと、与えられた作業を期間内に完了できること。

‧進捗状況や問題点を正確に報告できること。

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜573万円

月給:253,000円〜321,000円

月額(基本給):253,000円〜321,000円

※経験‧能力を考慮の上、規定により決定します(上記《年収イメージ》が増減します)

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

《2025年度の実績》

【リーダ】年収:578 〜 958万円

【マネージャ】年収:751 〜 1387万円

※ 時間外手当、通勤費、確定拠出年金分、賞与額を含んだ額

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業17.6h∕月。また、客先での業務においては先方の勤務時間に準じて対応します。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年間休日120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

有給休暇:初年度12日‧最高20日(1年目は入社月により変動※最高12日)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 月々1人17,000円、2人目以降〜5,000円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(一時金支給※規定有)

■各種研修制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※ 選考過程で適性試験を受けていただきます

面接回数: 2回

筆記試験: あり