社名非公開(応募後にお伝えします)
【新橋/ヘルステック】システムエンジニア◆電子カルテ導入/上流工程∕PM候補/マルチベンダー/在宅可
都築電気株式会社
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募集要項
| 企業名 | 都築電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-8665 東京都港区新橋6-19-15東京美術倶楽部ビル |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
〜医療IT∕電子カルテ導入∕上流工程∕マルチベンダー∕プライム上場SIer∕フレックス‧所定7h〜
◎医療システム導入経験を活かし、提案〜PMまでキャリアアップ可能
◎ベンダーに縛られない環境で、最適提案力と専門性を磨ける
◎医療現場のDXを支え、社会貢献を実感できるポジション
■募集背景
医療分野のDX加速に伴い、電子カルテ‧医事会計システムの導入ニーズが拡大しています。当社ではマルチベンダーの強みを活かし、より高品質なサ
ービス提供と案件拡大を実現するため、即戦力としてご活躍いただけるエンジニアを増員募集します。
■業務概要
医療機関向け業務システム(電子カルテ‧医事会計等)の提案から導入、開発、保守まで一貫して担当。顧客の業務改善‧課題解決をITで支えるポジ
ションです。
■職務詳細
‧パッケージシステムの理解、業務知識習得
‧顧客への提案、デモンストレーション実施
‧見積作成、要件調整、プロジェクト推進
‧導入‧構築、アドオン開発
‧運用保守、改善提案
‧新技術調査やサービス企画への参画
※上流〜運用まで一貫して携わり、顧客と長期的な関係構築が可能です。
■組織体制
チーム単位でプロジェクトを推進。SE‧PL‧PMが連携しながら進めるため、これまでの経験を活かしつつ、より上流領域へ挑戦できる環境です。
■キャリアパス
SEとして経験を積みながら、PL‧PM‧ITコンサルタントへステップアップ可能。将来的にはマネジメント職も目指せるなど、専門性とキャリア両軸
で成長いただけます。
■働き方
フレックスタイム制(コアタイムあり)‧所定労働7時間と柔軟な働き方を実現。福利厚生も充実しており、長期的に安心してキャリアを築ける環境
です。
■企業の特徴/魅力
東証プライム上場のICT企業として、設計から運用までワンストップで提供。マルチベンダーで顧客最適な提案が可能です。医療分野という社会貢献
性の高い領域で、自身の技術が現場を支える実感を得られることも大きな魅力です。
応募資格・必須要件
■必須条件:※いずれか必須
‧電子カルテまたは医事会計システムの導入‧保守経験(目安3年以上)
‧電子カルテまたは医事会計システムの導入‧更新作業におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダ経験(目
安3件以上)
歓迎する経験・スキル
‧基幹システム以外の部門サブシステムの導入経験
‧医療情報技師の資格
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:500万円〜800万円
月給:300,000円〜480,000円
月額(基本給):300,000円〜480,000円
※経験に応ず(上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始(12/29〜1/4)、創立記念日(5/1)、夏季休暇(5日)、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給(新幹線通勤の場合は上限あり)
住宅手当:有 地域や家族構成による規定あり
家族手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮‧社宅あり
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:各種研修制度があります。その他、OJTにて実務を習得します。
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定(入社日‧条件等の最終調整)
※基本対面での実施を予定していますが、状況に応じてオンラインでも実施いたします。
※場合により選考フローが変更になる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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