【第二新卒歓迎∕浜松】開発支援エンジニア∕モビリティ領域◆在宅可‧フレックス‧研修◎850〇

~第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成‧SCSKグループ~

●日本の基幹産業である自動車業界で最上流工程から携われる

●SCSKグループの安定基盤×「第三者検証」のパイオニアとしての実績

●技術‧マネジメント志向のいずれにも応じた幅広いキャリア形成が可能

■業務内容

「クルマ×ソフトウェア」の時代、品質が社会を左右する。

同社は品質保証の専門家として、モビリティ開発の最上流から関与し、

単なるテストではなく、プロジェクト全体を動かす品質戦略を担います。

次世代モビリティの未来を、品質から創る仕事です。

ご経験やご希望、適性に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。

‧PMO

資料や議事録の作成、タスクやスケジュールの進捗確認プロジェクトドキュメント管理、整理、専門知識を身に着けながら上位者の指導のもと活動を

行う

‧顧客への報告

業務の進捗や課題、今後の予定などの共有を行う

‧ゆくゆくは作業標準‧プロセスの策定や改善提案、ステークホルダー間の調整、ファシリテーション、リスク管理等、業務プロセスの最適化を意識

しプロジェクトを推進などもお任せします。

■ポジションの魅力

モビリティ業界は「ソフトウェア中心の統合システム」へ進化しています。(CASE∕AI∕IoT化)

コネクテッド化により、安全性‧信頼性への品質要求が急激に高度化する中で、出荷後も含めた「継続的な品質保証」が求められる時代へ突入してい

ます。

その中でAI‧先端技術にも触れながらスキルアップし、業界変革期の中心で、新しい価値創造に関われる魅力があります。

■研修‧教育制度

年間78科目115回以上開催の研修を行っています。

テストスキル∕ドメインスキル∕IT‧開発テスト∕グローバルスキル∕ビジネススキル等の様々な研修を実施しています。

ITスキルアップ支援制度や英語学習支援制度、資格取得報奨金制度などのフォロー制度もございます。

AI開発やセキュリティ検証などの研修なども実施されています。

■働き方

‧リモート:週2回月8回まで利用可能

‧平均残業時間:23.4時間∕月

※研修時間も残業として含みます。

‧スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)

■必須条件:

‧ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装テスト)

‧業務に関わらずチームで何かしらの活動をした経験

想定年収:420万円〜550万円

月給:217,000円〜398,325円

月額(基本給):217,000円〜398,325円

■賞与:年2回 2025年度実績:5.9ヶ月

※考課結果により社内基準にて支給

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業月23.4h※研修時間も残業として含む。繁忙期は月30h程度。顧客の開発スケジュールで変動

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

その他:夏季休暇、年末年始休暇

■有給休暇:

初年度:入社月に応じて4〜14日付与(入社月から取得可能)

次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 15,000円/月〜(条件に応じ変動)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得報奨金制度(10,000〜150,000円)、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT

)、その他年間115回以上の研修を実施。

■選考フロー:

1次面接(現場)→適性検査→2次面接(役員)

※場合により回数に変更あり

■ご応募前にご確認ください

当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、

事前にご確認くださいませ。

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面接回数: 2回

筆記試験: あり